含能公司举办“劳动最光荣”趣味技能竞赛

民爆库

2015/5/12  
4月3日至5月10日，含能公司党委陆续在各学习型组织片区举办“劳动最光荣”趣味技能竞赛活动，将技能竞赛与趣味运动有机结合，全面提升各岗位人员的理论素质和业务技能，激发全体员工“学业务、比技能、强本领”的积极性。含能公司本着“自主管理、相互促进、整体带动、全面发展”的原则，制定学习型组织片区创建工作方案，按照“专业管理相近”的原则，将21个基层单位划分为3个学习型组织片区，每个片区由1个组长单位和6个成员单位组成，以此提升各片区工作开展的适用性。为提升组长单位在学习型组织创建和党建工作中履行组织带动与检查考核双重职责，各片区成立检查组，每季度按照季度党建工作检查表，对片区成员单位党建及学习型组织创建等工作进行检查，对存在的问题分析梳理，制订整改措施。依据各片区检查结果及考评意见，根据考核细则相关标准，考核各片区活动开展情况。在每季度召开的基层书记例会上，组长单位总结片区工作，汇报下季度工作安排。各片区通过开展特色学习交流活动，有效提升学习型组织的创建水平。根据工作性质和岗位设置，此次学习型组织片区竞赛分为科级管理人员竞赛、一般管理人员竞赛、班组长竞赛及操作人员竞赛四种类型。内容涉及企业管理基础、工艺设备管理、党务管理、公文写作、相关管理制度、安全环保、现场管理等知识，旨在打造一支作风过硬、业务精湛的高素质员工队伍，营造以赛促学、创先争优的良好风尚，展示企业员工积极进取、勇创一流的精神风貌。为确保竞赛活动正常推进，含能公司明确组织单位和承办单位，党群工作处负责竞赛实施方案审定，竞赛过程的监督、筹备、组织和协调。各学习型组织片区组长单位负责本片区竞赛方案的编制和实施。并根据生产经营特点，自行确定现场步题、理论测试、实际操作、趣味运动等竞赛形式和内容。（记者：王雷）
原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3206

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