银光集团2015年第二次安全环保工作会议要求 以人为本抓安全 源头治理促环保

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2015/7/20  7月18日召开的银光集团2015年第二次安全环保工作会议要求，“以人为本”提升全员参与安全管理的积极性，从源头治理促进环保创效。
会议传达了兵器工业集团《关于深刻汲取事故教训。坚决遏制事故多发势头的紧急通知》和北化集团《关于近期两起安全事故的通报会和加强当前安全生产工作的紧急通知》，总结了上半年安全、环保、消防、应急管理工作，提出下半年工作措施意见。与会人员结合实际工作对总结内容和下半年工作措施开展讨论，并提出补充完善意见。
针对安全工作中存在的问题，会议强调，安全管理要上升到文化层面思考，深入挖掘存在的问题，坚持“以人为本”的安全管理核心，倾听基层员工诉求，耐心细致做好思想工作，突出正激励，转变员工思维，变消极被动管理为主动参与管理。加强安全管理培训力度，分层级，分岗位有针对性的开展教育学习，充分利用“党员群众一帮一”等工作机制，带动全员践行“以人为本”的安全文化。加强生产线自动化、电气化建设，实现人机隔离，提升本质化安全水平。
在环保工作方面，会议强调，要加强源头治理，敢于探索，通过技术创新、管理创新，从源头降低“三废”产生量。领导干部要加强对环保工作的认识和学习，将环保工作与全价值链体系化精益管理战略深度融合，结合单元成本核算工作，层层分解环保指标，落实到每一名员工肩上，在环保工作中创造效益。
会议指出，各分、子公司要深入思考自身的本质化安全程度。不仅要检查物的不安全状态，更要关注人的不安全行为，提高人的安全意识。通过有针对性的开展培训，推行安全积分制等措施，创新安全管理，用机制的力量管理人的不安全行为。要切实加强环保工作源头治理，通过理念宣贯，领导、骨干带动，培育全员环保意识，形成良好的工作习惯。（记者：史巍）

原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3330

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