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聚银公司以市场为导向调整营销机构设置

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发表于 2015-9-6 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2015/9/6  
从8月26日开始,聚银公司公开竞聘市场营销部产品储运科科长和产品销售科TDI销售员岗位。市场营销部是聚银公司按照采购、营销两项主体责任,优化机构设置成立的部门,同期还成立物资采购部。
市场营销部下设产品销售科、市场运营科、产品储运科,主要负责分析市场环境,确定营销目标,制定和实施营销计划和营销战略,以及企业市场运营、产品销售、货款回收等工作。物资采购部下设市场管理科和采购科两个职能科室,主要负责聚银公司生产、项目建设所需的生产物资、仪器仪表、设备及备品备件等供应计划的编制、采购订货、合同签订、办理验收等工作。
据了解,聚银公司为提升专业化管理水平,强化营销能力,降低采购成本,撤销营销中心,以其采购业务和市场营销业务为基础,分别成立物资采购部和市场营销部,进一步优化企业机构设置。
机构调整进一步细化了营销管理职责。原营销中心员工随着岗位分别归属物资采购部、市场营销部;生产指挥部的设备相关采购职责划归物资采购部,实现资源统一采购和产品出入库集中管理,有效缩短维修流程。
此次机构调整是聚银公司落实“三严三实”专题教育精神,推进全面深化改革的一项重要工作,主要目的是针对当前低迷的TDI市场形势,以市场为导向进一步理顺管理流程,优化资源配置,加强销售工作,减少环节浪费,提升专业化管理水平和市场应变能力。
在调整前,聚银公司人力资源部、企业管理部、生产指挥部、财会管理部等多个专业部门对机构调整涉及的各类岗位调动和成本费用进行了为期一年的测算及论证。(记者:史巍)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3403
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