银光集团举办“三严三实”专题教育党课 总经理、党委副书记作《心为民所系、权为民所用》党课报告

民爆库

2015/10/23  
10月22日，银光集团以视频会议的形式举办 “三严三实”专题教育党课。总经理、党委副书记围绕“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”主题，作题为《心为民所系、权为民所用》党课报告。党委副书记主持党课。此次党课是集团级领导主讲的第三专题党课。
银光集团监事会主席、纪委书记等集团领导，各分、子公司领导，部（处）级及以上管理人员聆听党课。
报告中，总经理、党委副书记从准确认识“严以用权”的内涵，充分认识“严以用权”对推动企业发展的重要意义，深入分析用权不严的原因，以及领导干部怎样做到“严以用权”四个方面，结合企业实际，就“严以用权”做了深刻阐述。
总经理、党委副书记将“严以用权”的内涵凝练为“心为民所系、权为民所用”十个字，并详细阐述了习近平总书记关于“严以用权”四个基本点的论断。关于用权为民，他指出领导干部在决策前要看是不是站在推动企业健康发展上；干工作时要看是不是解决了员工最关心、最直接、最现实的问题；看成效时要看员工是不是满意和认可。关于按规则、按制度行使权利，他讲到领导干部要把规则和制度挺在前面，把依法用权作为推进工作的根本保障和维护团结协作的重要法宝。关于把权力关进制度的笼子里，他强调各单位要建立健全权利与运行的制约和监督体系，最大限度地减少体制障碍和制度漏洞，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制和不易腐的保障机制。关于任何时候都不能搞特权，不以权谋私，他讲到领导干部要做到廉洁自律，严格区分公、私界限，从思想、行动上杜绝以权谋私，自觉抵制特权。
总经理、党委副书记强调，办企业的目的是为了提高员工的收入，提高员工的待遇，让我们员工生活幸福，这是我们的初衷。党员领导干部一定要树立正确的权力观，严守党的纪律，确实把群众利益放在第一位，在不断的学习中提高拒腐防变和抵御风险的能力，把权力用在为国家、为企业谋发展和为人民谋福利上。
谈到“严以用权”对推动企业发展的重要意义时，总经理、党委副书记提出“三个需要，两个决定”。首先，“严以用权”是推动企业可持续健康发展，应对市场挑战的需要。全员要牢固树立“问题就是财富”的理念，深入思考自己的岗位存在的价值，及所在岗位能够为企业创造什么价值，立足岗位，参与改革，争做企业的“正资产”。党员领导干部要以“严、细、实”的态度，守土尽责，抓好每一项工作，通过创新驱动，改革推动企业可持续健康发展。第二，以市场、问题为导向深化改革，需要领导干部以身作则，严以用权。传统习惯和既得利益是企业改革发展的最大阻力。党员领导干部需要有自我牺牲的精神，敢于担当的意识，平和的心态，公平、公正、公开、透明地使用权力，让权力在“阳光”下运行，通过总体设计，分步实施，小步快跑，积极稳定，逐步到位，在稳定和谐的环境中助推企业改革目标落到实处。第三，维护企业和谐稳定大局的任务更加艰巨，需要依法依规，严以用权。党员领导干部要用更多的责任担当，以市场化为标准开展改革工作，带头表率，提振士气，让权力运行经受住员工的监督和考验。第四，“严以用权”决定着全价值链体系化精益管理战略能不能真正落到实处、取得实效。领导干部行使权力时要牢牢抓住精益管理“以人为本、全员参与、持续改善”的精髓和本质，牢固树立公仆意识，服务意识，真正把员工群众放在主人翁的位置，把管理者和被管理者的矛盾转化为“全员参与”企业管理的良好局面。第五，“严以用权”决定着党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育能不能真正形成长效机制，助推企业发展。领导干部要将“三严三实”作为新要求、新坐标，在修身、用权、律己，谋事、创业、做人上下功夫，突出“严”和“实”，坚持用权为民，用权为公，不谋私利，依法依规行使权力，做廉洁自律的“清白人”。
总经理、党委副书记在深入剖析企业当前“用权不严”的表现时指出，当前部分领导干部还存在用权随意、群众观念减弱、不主动作为、存在领地意识、工作不够扎实等问题。
针对存在问题，总经理、党委副书记指出，“用权不严”会对企业发展和干部成长产生负能量，带来滋生消极腐败的严重后果，给国家和企业造成损害；将带坏干部职工，败坏企业和社会风气；将导致严重脱离群众，损害党群、干群关系。
在阐述领导干部怎样才能做到“严以用权”，做企业忠诚、干净、担当的好干部，总经理、党委副书记提出要做到“六个必须”。一是必须讲党性。党员领导干部要经常对照党章要求审视自己，对照优秀典型反思自己，对照优良传统检查自己。弘扬和践行社会主义核心价值观，追求高尚情操，严格遵守党的政治纪律和组织纪律。二是必须守规矩。领导干部要牢记，权力来自组织的信任、员工群众的重托。要对权力和规矩怀有敬畏之心，充分认识到守法不是高要求而是底线，坚持依法用权，坚决执行民主集中制，在各项工作中坚决做到不越底线、不踩红线、不碰高压线，自觉接受组织、舆论和员工群众的监督。三是必须重自律。领导干部要在慎独慎微上下功夫，反躬自省、谨言慎行、一丝不苟，守住做人的底线，守住细节，关注生活小节，抵得住诱惑，耐得住寂寞；做人交友要懂得拒绝，什么地方能去，什么地方不能去，什么东西能拿，什么东西不能拿，心中要有一盏“明灯”。四是必须敢担当。权力是一种责任，用权是一种担当。领导干部必须牢记责任使命，在其位、谋其政，为公为民，在关键时刻敢于拍板负责。五是必须崇尚实干。领导干部要树立正确的政绩观，以“功成不必在我”的气概和胸怀，多干打基础、利长远的事。六是必须行正道。领导干部要自觉依法用权、秉公用权、廉洁用权、为民用权，为企业和员工牟利。要严格按照机制办事，充分发挥纪检、审计、舆论的监督作用，加快实现党务公开、政务公开、各领域办事公开的常态化、全覆盖。
在报告最后，总经理、党委副书记讲到，希望大家牢记党和人民赋予的神圣职责，以“严以用权”为抓手，认真践行“三严三实”和“忠诚、干净、担当”的要求，努力争做讲党性、守规矩、重自律、敢担当、崇实干、行正道的企业领导干部。
党委副书记在总结中指出，面对严峻的经营形势，需要我们各级党员领导干部树立紧迫感、危机感，积极行动起来，以全价值链体系化精益管理战略为目标，以卓越绩效评价为标准，加快全面深化改革步伐，提升创新能力，夯实基础管理，为企业生存与发展作出新的贡献。（记者：史巍）

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1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3467

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