雷鸣科化用创新启动增效引擎

民爆库

雷管车间职工自制塑料导爆管测爆速连续激发器，解决了外购激发器价格高、功耗大、放炮繁琐等问题；乳化车间职工对上膜机技术进行改进，每年可为公司节约备件资金近万元；动力车间职工提出更换拉煤提升机电缆滑道的合理化建议，实施后既提高了安全操作性能，又降低了维修成本……今年以来，雷鸣科化公司大力推进全员创新、岗位创新、自主创新，鼓励职工从点滴做起，以小博大、以新博强，使创新成为公司保安全、促生产、增效益的强大引擎。

小创新产生大效益

面对严峻的市场经营形势，雷鸣科化公司职工表现出的不是消极懈怠、怨天尤人，而是主动作为、敢于担当，他们立足岗位、勇于创新，用聪明才智和责任担当破解生产技术难题，为公司逆境前行增添动力。

导爆管激发器是用来测试导爆管雷管秒量和爆速的一种仪器，公司以前所用的激发器主要是从外购买，价格高，功耗大，而且放炮针头易堆积炮灰导致针头消耗量大，既增加了成本又降低了工作效率，同时，频繁更换针头也增加了安全风险。为了解决这一难题，公司雷管车间机电维修工赵成波利用平时所学的知识和现场操作积累的经验，主动自掏腰包购买零配件，根据激发器的原理进行加工，通过多次试验、改进，成功制作出“可连续激发器”。该激发器操作方便，可连续激发，不需要充电等待，发火时噪音小，故障率低、成本低，该项目每年可为公司节约备件资金近万元。

随着爆破技术的快速发展，一些特殊爆破工程需要用到百毫秒系列导爆管雷管。为了满足市场的需求，雷管车间和技术质检部的同志对这一品种进行反复的试验和改进，研制出质量稳定的1-10段百毫秒系列导爆管雷管，在满足客户需求的同时，将再次为公司挣取利润源。

正激励催开遍地花

为使全员创新动力持续提升，公司坚持开展管理创新、技术创新、操作创新、提合理化建议活动，并拿出资金进行奖励，鼓励职工为企业发展贡献力量。

乳化车间 102工艺管道容易被水垢堵塞，影响安全生产，以前都是从外面请人清理，需要花费昂贵的费用，并且清理的不彻底。车间技术人员针对这一问题进行研究，自行配制除垢液，定期加入到管路循环运行，并加入缓冲剂，在保证除垢液对水垢的溶解、剥离、疏松、脱落作用的同时，最大程度的减轻管道的损伤。既保证了设备安全运转，也为公司节约了资金。

雷管车间毫秒自动化生产线排管机在生产时，空管滑道在拐弯处由于滑道上的缝隙过大，法兰管管口会挤出缝隙而卡住不动，导致板条上有漏管现象，操作工需要进行补管，既耽误生产，又增加了操作工的劳动量。车间职工牛标在仔细观察排管机后，发现问题的主要症结就在于滑道上的缝隙过大，于是他用废弃的胶皮剪成多个需要的长度，卡在每个卡管滑道拐弯处的缝隙上，起到压制法兰管管口翘起的作用，从而使法兰管在拐弯处顺利通过，大大提高排管速度和生产效率。

“职工们在生产实践中不断探索创新出的这些项目不仅很好地解决了安全生产中遇到的“瓶颈”问题，而且创造了客观的经济效益和社会价值，为企业的可持续发展提供了动力源泉。”公司经营管理部负责人说。今年以来，职工上报的各类创新项目中有27项受到奖励，企业在创新发展的同时，职工也得到了实惠。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/3895.htm

复制代码