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雷鸣科化公司召开“三严三实”第三次专题研讨会

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发表于 2015-11-23 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
11月21日下午,雷鸣科化公司领导班子按照“严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干事、担当的新形象”的研讨主题,结合各自的分管范围,查摆存在的问题,就如何用好手中的权力,开展了“三严三实”专题教育第三次学习研讨。

根据《淮北矿业开展“三严三实”专题教育的实施方案》,公司领导班子开展“三严三实”第三个专题学习研讨。这次专题研讨前,公司党委安排了个人自学、集中学习,领导班子成员根据要求,认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述、《习近平谈治国理政》的部分章节、《噬骨之痛》等内容。

研讨会上,公司领导班子成员以“严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干事、担当的新形象”为主题,紧密联系个人学习、思想、作风、工作和生活实际,对照“三聚焦、三查找、三确保”要求,切实把自己摆进去, 对如何认识手中的权力,如何为企业的发展维护职工的利益用好权力,如何使自己的权力不成为谋取私利的工具;如何坚持民主集中制,自觉接受监督,不擅权、独断专行,自觉维护班子健康运行;如何坚持以科学发展观和正确政绩观谋划事业、推进工作,敢于担当,积极作为,团结带领职工聚焦双效、渡危解困,努力创造经得起实践、群众和历史检验的实绩,都进行了发言和表态,并结合自己分管的实际工作谈了很深的体会,在思想上高度重视、态度积极端正。并结合实际,制定了切实可行的整改措施,提出了努力方向。

最后,公司董事长、党委书记张治海就淮北矿业下发的《关于针对不严不实问题开展“四个专项整治”的通知》文件中关于工作落实不力的问题、好人主义的问题、工作弄虚作假的问题、侵害企业和职工利益的问题,与严以用权结合起来进行深度分析。他指出产生这些问题的根本原因就是没有严以用权。他要求大家要把权力用在为企业的安全生产服务,为提高企业的经营效益服务,围绕干好“四件大事”,围绕企业的健康发展,去行使管理权、决策权、检查指导权和监督问责权。







原文网址:
  1. http://www.lmkh.com/info/1015/3900.htm
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