雷鸣科化公司认真贯彻落实转岗分流新举措

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连日来，雷鸣科化公司利用多种形式广泛宣传贯彻《关于印发淮北矿业集团公司员工转岗分流办法的通知》的文件精神，切实把这一关系职工切身利益和淮北矿业应对危机的新举措宣传好、落实好。

面对煤炭市场持续寒冬，淮北矿业和众多煤炭企业一样，为了降低亏损，力保在此次危机中生存下来，纷纷采取了降低成本、压缩费用支出等举措。近期，淮北矿业再次出台了《关于印发淮北矿业集团公司员工转岗分流办法的通知》。文件下发后，在矿区立刻引起了热议。雷鸣科化公司积极响应，迅速在公司上下进行传达学习。公司在利用党委中心组学习会，办公会及各单位班前会全文组织学习文件的同时，还在广播、网站及宣传栏内全面宣传，切实把文件精神传递到每一名职工。公司在办公会上明确规定，坚决贯彻落实淮北矿业文件精神不动摇，凡符合条件，本人自愿办理内退、提前离岗、协议中断劳动合同等人员，一律大开绿灯，解除够条件人员的后顾之忧，让离开者舒心，留者安心。为了帮助广大职工了解此次文件出台的背景，公司对淮北矿业四季度工作会议精神进行了大张旗鼓宣传，重点对国家经济状况和煤炭行业当前面临的严峻形势，进行了形势任务政策的宣讲，引导大家认清当前形势，珍惜现有岗位，紧紧围绕安全生产、市场开拓、产品质量和成本控制四项中心工作，开拓创新，攻坚克难，为淮北矿业早日走出困境和公司发展多做贡献。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/3839.htm

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