雷鸣科化公司召开班组建设座谈会

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10月11日下午，雷鸣科化公司工会在办公楼三楼会议室召开班组建设座谈会，部分基层党支部书记、标杆班组班组长及工会有关同志参加了会议，公司工会主席张春玉主持会议。

参会人员就学习童亭矿、许疃矿班组建设的启示、体会进行了交流共享，就公司当前班组建设中存在的问题和薄弱环节进行了分析探讨，对如何加强和改进今后公司的班组建设各抒己见，畅所欲言，提出了许多好的意见和建议。参会人员一致认为，公司的班组建设简单、实用、有效，有自己的特色，但是对于集团公司兄弟单位的好办法、好做法应积极吸收改进为我所用。

张春玉主席在总结讲话中指出，牺牲大家周日的休息时间召开班组建设座谈会，既是工会工作作风的改进，也凸显出加强班组建设的紧迫性。雷鸣科化的班组建设纵向比，取得了一些成绩，有了一些进步；但是横向比，和集团公司先进单位还有不小差距。公司党委始终把班组建设放在企业内部管理的重要位置，密切关注班组建设的一举一动，取得的成绩令人欣慰，出现的问题更让人焦急。童亭矿为什么能够抓好班组建设？首先在于他们有着强烈的“争先”意识，他们提出的口号：“有一必争，逢冠必夺”，有这样的精神和气势，什么工作都能干好；其次，童亭矿的班组建设自成系统，抓的比较细比较实，这些都需要我们认真思考和谋划。

张主席强调，参加会议的同志在肯定公司班组建设主要做法的同时，也提出了很多好的意见和建议，比如建立班组长QQ交流群、开展现场安全知识有奖征答、加强班组建设的顶层设计、强化班组建设的宣传引导、定期召开班组长座谈会等，我们将对这些意见和建议进行梳理归纳，融入下一步的工作当中，相信公司的班组建设在大家的共同努力下，一定能够取得更大的进步。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/3825.htm

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