雷鸣科化公司召开安全专题民主生活会

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10月12日，雷鸣科化公司召开了安全生产专题民主生活会，公司领导班子成员主动自揭家短，认真查摆问题，探求思想根源，提出整改措施，为公司安全生产工作持续稳定提供可靠的思想保证。

按照集团公司安全生产紧急会议通知，雷鸣科化公司迅速行动，召开了班子筹备会议，对民主生活会召开的时间、方式、内容和要求进行了部署，向每一位领导班子成员下发了书面通知。并先后利用办公会、安全经营例会、中心组扩大学习会，认真学习贯彻王明胜、方良才同志在集团公司安全紧急会议上的讲话摘要精神，认真学习了淮北矿工报刊发的袁兆杰署名文章和持续改进作风评论文章等内容。

专题民主生活会上，公司副董事长、总经理刘彦松从近几年公司安全生产工作中暴露出来的问题进行剖析，最直接的原因就是“零死亡”、“零事故”的理念没有深入人心，“事故难免”的思想仍然存在，“两个规范”执行的不到位，安全生产体系建设没有深入推进。公司班子成员要提高对高危企业安全生产工作长期性、艰巨性、复杂性的深刻认识，切实转变作风，以敢于担当、敢于较真、敢于碰硬的精神，以问题为导向，彻底解决影响和制约安全生产的各种因素。坚持超前防范，用严肃问责、“一岗双责”的工作方式倒逼安全制度不折不扣地贯彻落实，以严细实的工作作风坚定不移地推进安全生产体系建设。

班子其他成员也分别结合安全生产，从分管工作、全公司安全工作大局出发，深刻剖析、深入反思自身存在的突出问题，并制定了切实可行的整改措施。同时，班子成员之间进行了坦诚的相互批评，提出了许多中肯的意见建议。

公司董事长、党委书记张治海作了深刻的总结讲话，他首先对照检查标准，认真查找并剖析自己及领导班子在安全理念、安全管理、干部作风、安全生产体系建设、安全培训上存在的差距。他指出，干部职工对班子成员提出的意见和建议，都是很好很中肯的，希望班子成员结合工作实际，真心实意地加以改进。特别是分管安全生产方面的主要具体领导同志，更要带好头。结合公司实际，张书记阐述了“安全第一、预防为主、综合治理”的重要意义，安全第一就是当安全与生产、经营等工作发生矛盾时，安全永远摆在第一位；预防为主就要立足于防患于未然，想在前、干在前、查在前；综合治理就是要用多种方法、用系统的观念抓安全，重点是安全生产体系建设要在公司落地生根。同时，要继续加强班组安全生产建设。现场管理的主体是现场操作的岗位职工和班组长，是具体的工作班组。只有加强班组现场操作安全培训和指导纠偏，实现规范操作，才能确保安全。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/3826.htm

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