雷鸣科化公司认真传达贯彻集团公司安全紧急办公会精神

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9月14日下午，雷鸣科化公司召开传达集团公司安全生产紧急会议精神专题会，公司各单位负责人、机关部门负责人及公司在家的副总以上人员参加了会议。

会上，公司安全主管赵磊首先传达了9月12日淮北矿业安全生产紧急会议精神和袁店二井关于瓦斯探头误报警的通报，向大家说明了淮北矿业面临的严峻安全形势。公司副董事长、总经理刘彦松在总结讲话中，重点传达了淮北矿业董事长、党委书记王明胜和总经理方良才在集团公司安全紧急办公会上的讲话精神。王书记指出，淮北矿业在安全理念、安全管理、干部作风、安全生产体系建设、职工教育培训等方面，还存在差距，各单位要真正吸取教训，做到“四个看待”，即：把别人的事故当成自己的事故看待，把昨天的事故当成今天的事故看待，把小事故当成大事故看待，把隐患当成事故看待。在此基础上，对事故和各类安全隐患逐个排查分析，查找差距，严格执行闭合管理，下决心解决综采工作面和两巷的安全问题。方总要求各级领导干部一定要坚定安全零死亡的目标，咬紧牙关，采取措施，确保到年底前实现安全生产；要有严细实的作风，严格落实安全管理“双十条”规定，认真排查整改隐患，扎实推进体系建设，进一步夯实安全生产基础，扭转安全生产被动局面。

刘总结合雷鸣科化安全工作实际强调指出：当前，在淮北矿业安全面临严峻形势的情况下，公司上下一定要有大局意识，认清形势，吸取教训，自我加压，要牢固树立“安全第一”的思想，以严细实的工作态度，切实抓好安全生产管理，坚决不给淮北矿业添乱。同时，要加大隐患排查力度，以过硬的安全管理，随时准备迎接各类安全大检查。从当前形势看，无论是国家层面还是地方政府都加大了安全执法监督检查的力度，特别是“四不两直”的督查很频繁，这也是当前上级部门安全管理的新常态，各单位要随时做好迎检工作。要对照王书记讲话精神，把本单位摆进去，查不足，找差距，做到补缺补差。公司上下要转变作风，把主要精力转移到抓安全工作中来，积极帮助基层解决安全上的难题，各生产场所要坚决做到”四个不留“。即不留隐患、不留死角、不留盲区、不留尾巴，切实把安全工作抓实抓好抓出成效，确保全年安全生产无事故。




原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/3747.htm

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