为什么我们查不出这些问题

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为什么我们查不出这些问题呢？这个问题直指机关工作作风的关键处。日前，安徽煤监局淮北分局在青东煤业现场检查笔录通过会议和文件公开后，在机关部门和基层单位引起强烈反响。他们严细实的工作作风让矿区各级管理干部看到了工作作风存在的差距和不足，也深深陷入自己人究竟如何查安全、抓安全的思索中。

细细分析查不出问题的原因，无外乎三种：不愿、不能和不屑。不愿意查出问题，就是机关好人主义严重，和尚不亲帽子亲，面对熟面孔、老朋友、老同学，如何板得起面孔，还有机关认为基层辛苦，“压力山大”，不愿意认真查，查出来怕给基层添麻烦；不能查出问题，说明想查可查不出来，暴露出部分机关同志工作能力不足，对安全规程学习不够，贯彻不够；不屑查出问题，认为煤矿井下环境复杂，司空见惯，习以为常，只要不是“原则性”问题，何必小题大做，非得搞得上下不安呢，于是遇到问题绕着走，回避矛盾，容忍造假作秀，高抬贵手，能过且过，对上能交差，对下说得过去就行。

查不出问题是最大的问题，背后产生的思想根源就是工作作风出了偏差。安全检查中的利益博弈和好人主义、温情主义，看似温情，看似好人，实则隐患无穷。没有铁心肠、铁面孔、铁手腕，没有较真劲、掯劲，安全隐患就会像一条条毒蛇窜出来，随时会酿成惨痛的安全事故。

安全检查是个容易得罪人的活。但是，对这个问题持什么态度，必须打开思想“总开关”，解决思想认识问题。有句话说得好“计利当计天下利”。抓安全工作，查安全隐患，就要增强强烈的算账意识，算8万职工的总账，算淮北矿业的大账。出了事故，损失的不仅是生命、家庭幸福，还有企业形象，党和国家以人为本的执政理念。

松一松，事故生，严是爱，松是害。今天你不找问题，明天问题就会找你。安全事故的倒查机制，也警醒我们机关检查人员一定要养成严细实的工作作风，坚决摒弃好人主义，带着尺子，拿着量具，瞪大眼睛，俯下身子，板起面孔，向安全问题和安全隐患开刀，做到“严”在事实与规定相对照，无懈可击；“细”在全覆盖，不留死角和盲区，查一次把一个矿的安全问题掀个“底朝天”；“实”在零容忍，一事一问责，量化各种安监数据。

为什么我们查不出这些问题？为什么我们做不到管理上的真严、真细、真实？这一个又一个问题不仅值得我们深思，更值得我们机关人员去下功夫、用实力、见真章，变“查不出、做不到”为“查得透、过得硬”，基层生产单位也要变“怕检查、怕问责”为“不怕查、查不怕、查不倒”，用严细实的工作作风共同筑起牢不可破的安全屏障。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1017/3774.htm

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