思南分公司84车间开展现场处置预案演练

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为了提高员工应对突发事件的反应速度和应急救援处置能力，使员工熟练掌握应急报警和机械伤害救护技能。6月25日，84车间在制药工序精心组织了一次机械伤害现场处置演练。
下午14时，演练正式开始。
车间主任在接到班长的事故报告后，第一时间赶赴事发现场了解情况，并立即成立现场指挥部。通过对现场情况的勘察分析，总指挥作出如下指令:
1、立即安排人员断电采取手动反转电机的方式将伤者被卡手臂从碾混机支架与机体之间取出;
2、安排人员准备急救物资，对伤者受伤部位进行简易包扎；
3、安排人员将伤员转移至安全地带，送往医院治疗。
在总指挥的指挥下，班组长及全体员工的积极配合下，整个过程规范迅速，做到了紧张但不慌张。此次演练不仅检验了员工在发生突发事件时的反应速度和应急处置能力，还强化了员工在发生突发事件时的应急报警和机械伤害紧急救护技能。
分公司领导观摩了演练全过程。演练结束，窦总对此次演练进行了点评：要落实事故“四不放过”的原则，即“事故原因不查清不放过、事故责任者未得到处理不放过、当事人和群众没有受到教育不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过”。通过这次演练内容暴露出的问题，发生伤害事故的原因，是员工与员工之间，上工序与下工序之间缺乏交流沟通，班长和带班主任现场监督不到位，监控室人员一定要认真履行好本岗位工作职责，实时关注视频图像的异常。要求在今后的工作中要注重这方面的教育培训，加强现场管理工作。
最后，肖总对本次演练活动作总结发言：车间组织的机械伤害现场应急救援演练，是大家共同学习的过程。希望在场的同志能够通过本次演练，结合近期经信委的交叉检查和工信部对安顺久联督查时提出的要求，要求每位员工在岗位突发事件应急处置方面和岗位应知应会都能够熟练掌握，以确保安全生产过程能有效控制。分公司要加强开展各类安全教育培训工作，严格按照“七个标准”执行落实，各岗位员工一定要努力学习、掌握设备设施的原理结构，掌握突发事件的处置程序及发生事故时的应急报警和紧急救护技能等，确保安全生产有序进行，保障公司生产安全。

原文网址：

1. http://www.gzjiulian.com/Info.aspx?ModelId=1&Id=5372

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