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雷鸣科化公司认真组织收看视频会议

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发表于 2015-5-12 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
5月11日下午,雷鸣科化公司组织科级以上管理人员,认真收看了淮北矿业首次使用的视频会议,大家纷纷称赞视频会议节约、高效。同时,公司还就落实5月份视频会议精神进行了安排部署。

5月份的工作会议,集团公司创新会议形式,首次采用了以视频的方式召开。听说是视频会议,大家既新奇又激动,纷纷提前十多分钟早早地来到会议室,等候会议的召开。下午2:30,会议准时召开,大家凝神专职着视频,聆听着每一位人员的讲话,共同听取了青东矿通过视频所作的4.20安全事故和华塑公司一季度经营指标未完成情况的检查;童亭矿深入推进内部市场化和大榭公司一季度全面完成经营业绩的经验介绍。大家重点就集团公司副总经理、安全检查管理局局长、安监局局长谢道成所作的安全工作回顾和今后努力方向、淮北矿业股份公司总经理李伟安排的安全经济一体化论证工作和淮北矿业党委副书记、总经理方良才就安全和效益两个方面的安排部署,进行了认真记录。

视频会议后,公司领导就更好地贯彻落实此次会议精神进行了强调。分管技术和安全工作的总工程师何家林针对如何落实李伟和谢道成的讲话,要求大家要以安全生产体系建设为统领,突出“两个规范”,抓好质量标准化创建,夯实安全管理根基,切实抓好安全生产工作。同时,对技术改造项目要严格按照淮北矿业安全经济一体化论证的要求,做好前期的论证工作,避免盲目性,提高成功率;财务总监阮建东指出,通过刚才的视频会议,能够深刻地感受到当前淮北矿业面临的严峻经营形势,公司上下一定按照会议要求,抓好节支降耗,优化人力资源、严控成本目标,杜绝跑冒滴漏现象,堵住出血点,为淮北矿业渡难关做出应有贡献。

总经理刘彦松在讲话中指出,视频工作会议是一种新的方式,可以有效提高会议质量,扩大参会人员。今后可以进一步扩大参会人员,让大家及时了解当前面临的形势任务政策。刘总强调要从领导干部作风建设抓起,进一步强化严细实的工作作风,聚焦双效,积极践行“三严三实”,把工作抓实抓好。

党委书记、董事长张治海作了总结讲话,他就落实会议精神强调六点,一是安全工作。要严格按照体系建设的要求统领安全工作,用制度和规章进行规范,做到零缺陷、零失误、零漏洞。二是提高效益。重点抓住销售环节,用诚信、服务和价值服务市场。三是抓好质量。产品质量是企业发展的根本,要不断拓展产品品种,让技术为产品开发服务。四是成本。公司全年降本增效的文件已经下发,各单位要抓好落实,实现既定目标。五是做好技改工作。当前公司面临的最大技改项目是水胶车间的改造,技术部门要和相关单位认真做好安全经济技术一体化论证工作。六是加强思想政治工作。在当前经济异常困难的非常时期,出现了不同的想法和杂音,这就需要我们做好正确的引导工作,积极做好解疑释惑,把公司面临的情况和采取的举措讲深讲透,取得大家的支持和理解,保持共度难关的昂扬斗志。





原文网址:
  1. http://www.lmkh.com/info/1015/3362.htm
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