雷鸣科化公司认真传达淮北矿业近期党建重点工作推进会精神

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连日来，雷鸣科化公司利用办公会、党群部门会、宣传栏、广播站等形式，传达贯彻淮北矿业近期党建工作会议精神。并就如何贯彻落实淮北矿业党委副书记、纪委书记袁兆杰讲话精神提出了具体要求。

一要进一步加强形势任务教育。发挥思想政治工作优势，针对当前面临的严峻形势进行深入分析，系统讲解。把职工群众想知道、应知道的事项作为形势任务教育的主要内容，不回避、不遮掩、不隐瞒，让广大干部职工对今年淮北矿业、公司面临的形势政策任务有一个较为全面系统的了解，并尽快把思想和行动统一到公司作出的重大安排部署上来，统一到全面完成今年各项目标任务上来。

二要进一步加强中心组学习。认真贯彻落实好《淮北矿业关于加强和改进党委中心组学习的工作意见》，紧紧围绕企业发展，联系实际，加强理论学习力度，创新学习方法和形式，改进中心组学习的学风，做到学有成效、学以致用。

三要进一步关心职工生活和信访稳定，架起企业与职工之间的连心桥。职工是企业生产力的主体，在讲奉献的同时，也需要培养、呵护与关怀。要积极倡导实施“民生工程”，把改善职工工作和生活条件当作改善民生的根本，稳定职工队伍，确保职工群众得到实惠。要积极开展困难职工帮扶工作，走访、慰问困难职工家庭，关心弱势群体，真正让职工感受到雷鸣大家庭的温暖。

四要进一步强化干部作风建设，认真履行好党委的主体责任和纪委的监督责任，认真履行好“一岗双责”。要坚决克服平庸度日，无过即是功，碌碌无为的不良风气，把心思和精力都放在工作上，把智慧用在开拓上，脚踏实地，真抓实干，力求实效；要尽职尽责，爱岗敬业，坚持说老实话、办老实事、做老实人，认真做好本职工作，以扎实的工作作风，一流的工作业绩，树立公司党员干部的良好形象；要生活正派，情趣健康，保持高尚的精神追求。努力发扬艰苦奋斗、无私奉献、勇于创新的精神，与企业同甘共苦，共度难关。

（责任编辑：董莉）

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/3323.htm

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