雷鸣科化公司多举措落实会议精神

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淮北矿业集团公司四月份暨二季度工作会议召开后，雷鸣科化公司多形式学习内容，认真领会精神，及时把工作指示落实到具体行动中。

集团公司四月份暨二季度工作会议召开后，雷鸣科化公司通过展板、网络、广播及中心组扩大学习会等方式，多渠道贯彻会议精神，原原本本地组织学习了淮北矿业董事长、党委书记王明胜、淮北矿业党委副书记、总经理方良才等五位领导的讲话。就如何落实会议精神，公司结合自身工作特点，重点突出五个方面工作。一是把安全工作抓实抓好。要充分发挥安全生产体系建设的统领作用，坚持理论学习做到一日一题，一月一考，把考试作为推动理论学习的重要抓手。积极借鉴涡北矿安全管理的经验，践行“四严”安全管理工作法，切实把公司安全工作抓实抓好，抓出成效；二是严格经营考核。对年初定下来的经营考核政策认真落实兑现，坚持原则，一抓到底，确保任务目标实现；三是做好减员分流工作。按照集团公司安排部署，认真摸底排查，把工作做深做细，保证减员分流工作顺利完成；四是加强作风建设，严格问责。进一步加强对全体干群形势任务政策的宣传力度，把公司面临的形势任务及时向大家交底，争取大家理解、支持，引领全体干群群策群力，凝聚力量，把“四件大事”落实好。对玩忽职守、工作没有责任感的“南郭先生”坚决按照制度进行处罚，实现上下一心，同频共振，共促发展；五是抓好对标管理，结合公司实际，认真梳理存在的差距，找准对标点，确立对标对象，对照标杆认真学习，积极改进，做优做强。


原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/3300.htm

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