雷鸣科化公司强化干部思想作风建设

民爆库

雷鸣科化公司坚持把锤炼党员干部的思想作风摆在作风建设的首位，以加强理论学习、严格党内组织生活、践行群众路线等筑牢作风建设基础。

公司紧密结合学习型党组织建设，利用中心组（扩大）学习会、总经理办公会、政工例会、三会一课等平台，认真组织党员干部学习党的思想作风建设的重要论述、上级的政策、规定等，为端正思想作风打下了牢固的理论基础。近日，公司副科以上干部在中心组扩大学习会上集体观看了《作风建设永远在路上》系列专题片，通过学习，党员干部升华了思想，提高了对作风建设重要性的认识，增强了树立良好作风的紧迫感和自觉性。

大力倡导理论联系实际的学风，坚持一切从实际出发，要求机关职能科室相关人员到基层、到一线、到子公司进行系统调研，了解实际、掌握实情，使制定的考核政策、下达的指标任务更加科学、合理，符合客观实际。公司机关副科以上干部每月到联系点次数不少于4次，帮助或协调解决基层单位存在的实际困难和问题，公司每季度对联系点制度执行情况在公开栏进行通报。

公司还建立了廉洁自律预警谈话制度。对出现苗头性、倾向性问题的干部，及时“拉拉袖子、拍拍肩膀”提个醒，防止小错酿成大祸。公司纪委除对涉及到人、财、物等重点岗位的16名主要负责人进行节前集体廉政提醒外，还以个别访谈、电话提醒等方式对公司、子公司的部分党员干部进行节日廉政提醒，严明纪律要求，严禁触踫红线。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/2629.htm

复制代码