雷鸣科化年底再紧安全弦

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面对当前持续稳定的安全生产形势，雷鸣科化公司没有松懈，而是再紧安全弦，对近期专项检查发现的问题、隐患及时进行整改，巩固安全成果。

今年以来，雷鸣科化公司扎实推进安全生产体系建设，结合实际抓好“两个规范”，杜绝了轻伤以上事故。随着安全生产持续稳定，个别员工出现了思想滑坡、纪律松弛等现象。从前三季度安全生产体系考核和专项安全检查结果看，仍然发现安全工作存在一些问题和不足，“三违”现象不同程度地存在。面对新的形势和任务，雷鸣科化公司一方面对检查发现的问题进行问责，以“五定表”的形式限期整改；另一方面继续严抓细管、狠反“三违”，结合实际开展了“规范管理提水平，规范操作保安全”活动，严格落实事故隐患24小时责任追究制度，各级管理人员深入现场，排查所经路线事故隐患，并安排责任单位及时整改。并要求对活动期间查出的隐患进行再验证、“三违”现象进行再跟踪，确保年底安全生产。

该公司重新梳理了安全管理规章制度，修订完善了应急救援体系，并按照应急管理进行了应急演练和总结评审。把强化职工安全培训，提高安全素养作为重要工作落实。严格按照计划对所有转岗职工开展了上岗前安全培训。组织开展《新安全生产法》知识现场抢答赛。有效发挥专家作用，开展专业性的安全互查互评工作，严格隐患排查整治，对查出的隐患，切实做到“五到位”。

同时，基层单位细化现场责任分工，管技人员认真落实巡查制度，细致排查安全风险，制定防范措施。班组长利用安全会、班前会组织人员认真学习本单位、本岗位安全技术操作规程，进行危险有害因素辨识。基层单位负责人对班前会质量进行检查，对职工的学习进行抽查、抽考，提高了全员安全理论水平和操作技能。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/2888.htm

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