雷鸣科化公司积极作为应对新常态

民爆库

雷鸣科化公司根据淮北矿业“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”的工作总基调，紧锣密鼓的精心组织谋划2015年各项工作，真正做到围绕新目标、开拓新思维、开创新业绩、应对新常态。

围绕安全定措施。该公司通过办公会，集体讨论、认真分析、细化安全1号文。强调对安全1号文的制定应结合2015年安全生产工作实际，并有所侧重。尤其是将薄弱环节、各车间危险源的排查控制具体化，细化到每一个人、每一个关键岗位，作为公司2015年值班安全检查重点对象，作为安监处、代班干部、班组长重点巡查对象，作为干部职工安全培训的重点。 通过安全1号文的制定、细化、落实，有力的为实现2015年“六无两消灭”的奋斗目标、强化安全生产体系建设、坚守安全红线、实现安全零目标打下坚实基础，提供有力遵循。

围绕经营聚双效。该公司认真统计分析2014年各项经营指标，与2015年做认真对比分析，根据集团公司统一部署和对比结果，制定2015年预算和各项政策，并通过公司办公会、专题会议等方式对预算和政策进行反复研究讨论，为在2015年各项工作安排提供了前提和基础。同时，面临民爆行业炸药用量减少、产能过剩、长期微利时代即将到来的新常态，该公司认真分析自身优势与不足、市场竞争状况与行业大势，提出2015年，在激烈的市场竞争中求得生存与发展，必须聚焦双效，外抓市场，内抓管理，继续大力推进降本增效、减员分流工作。通过狠抓经营管理，聚焦双效，降成本，挖内潜，迎接2015年各种风险挑战。

统一思想转作风。面对严峻形势，该公司通过2015年职代会及会后各部门的大力宣讲，一方面引导职工由注重关心自己的收入，转向关心如何在如此艰难的形势面前维持企业的生存和发展，与公司共度难关。另一方面提出2015年要把行业形势、集团公司的政策宣传到位，把2015年公司九届四次工会会员、八届四次职代会暨2015年工作会议安排的各项工作宣传、贯彻、落实到位，争取广大干部职工理解和支持。同时，坚定不移狠抓降低成本工作。该公司通过办公会、政工例会等形式，统一思想认识，传播好声音，传递正能量，并号召广大干部职工面对2015年价格放开、竞争加剧的新常态，应认识到自身担负的责任，解放思想，转变作风，用新思路应对新情况、新办法解决新问题，按照淮北矿业“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”的工作总基调， 苦练内功降成本，挖掘潜力增效益，奋力开拓市场，加速企业发展，以作风建设的新成效应对企业发展的新常态。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1014/2557.htm

复制代码