雷鸣科化公司召开九届四次会员、八届四次职工代表大会暨2015年工作会议

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1月10日，雷鸣科化公司隆重召开九届四次会员、八届四次职工代表大会暨2015年工作会议。会议总结了公司2014年工作，对2015年各项工作进行了安排部署。

大会在雄壮的国歌声中隆重开幕。公司领导张治海、刘彦松、赵世通、张春玉、石葱岭、阮建东以及职工、工会会员代表等近90人参加了会议。

公司副董事长、总经理刘彦松作了题为《抓好四件大事，加快转型跨越，在严峻的行业竞争中激流勇进，阔步前行》的行政工作报告。报告回顾总结了公司2014年工作，2014年公司在严峻的市场形势面前，在集团公司加大经济指标任务的情况下，采取多项重要举措，通过强化干部职工队伍建设和作风建设，抓好安全生产、市场开拓、质量管理、成本控制“四件大事”，确保年初制定的各项目标任务圆满完成。2015年公司面临的形势极为严峻，越是形势严峻，越要激流勇进。2015年公司将以“转型跨越”为总基调，以党的十八届三中、四中全会精神为指导，进一步解放思想，改进作风。在安全生产上，加强安全体系建设，落实“两个规范”，明确“十条红线”，夯实安全管理基础；在市场开拓上，稳住市场格局，减少市场化对生产企业的冲击。建立集团大销售格局，协调各子公司市场。积极开发新产品，为开拓市场提供有力支持；在质量管理上，加强质量体系建设和现场管理，严格过程控制；在成本控制上，制定成本控制目标，分解责任，层层落实。加强原辅材料采购、使用管理。规范财务资金管理和项目建设管理。同时，推动爆破公司快速发展，加快企业转型，提升公司整体发展质量和经济效益。

刘彦松还就职工代表提案做了解答报告。

工会主席张春玉、财务总监阮建东分别作了工会工作报告和关于2015年度经济政策情况说明。

职工代表分组进行了坦诚而热烈的讨论，公司领导分别参加所在代表组的讨论，并集体听取了各代表组讨论结果。会议经过无记名投票方式，对公司领导进行了民主评议。与会职工代表充分行使民主权利，对公司重大事项和政策进行审议表决。

在会议结束前，公司董事长、党委书记张治海做了重要讲话。一是公司面临的形势和环境。市场的形势受国民经济发展大势的影响，民爆产品的需求下降、产能过剩、供大于求的矛盾愈加突出。而根据国务院的决定，国家发改委、工信部以及公安部下发了《关于放开民爆器材出厂价格有关问题的通知》。在产能过剩、供大于求、市场处于绝对的买方市场的条件下，放开价格实际上就是降低价格，行业内部的企业与企业之间的竞争必然加剧。2015年集团公司给公司的利润指标是2014年的奋斗目标，核定的计划工资人均4.5万，这个4.5万是要在全面完成1.25亿利润指标，安全上实现“六无两消灭”，在完成效益和安全生产目标任务的情况下，才能实现。二是目标和办法。重点强调三个目标即：安全生产实现六无两消灭；努力增盈，力争盈利要实现1.25亿以上；要确保人均收入不降低，力争一线有增加。具体的办法就是一张蓝图绘到底。继续扭住安全生产、市场开拓、质量管理、成本控制四件大事不放松。三是关键在人，关键在干部。要把全部的心思用在做好本职工作上，有效率的做事。同时，要不断学习。以问题为导向，向先进学习、向先进的指标学习、向工作学习、向落后学习。相信只要我们大家共同努力，一定会实现行政报告中提出的安全生产目标、经济效益目标以及职工收入确保不降低一线有增加的目标。

会议圆满完成各项议程后在激昂的淮北矿业之歌声中胜利闭幕。



原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/2862.htm

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