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雷鸣科化形势宣讲稳人心聚合力

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发表于 2014-12-27 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
“从行业的发展趋势看,打破垄断,企业与企业之间直接竞争在所难免……”12月26日中午12:30雷鸣科化脚线厂的职工们在交接班的空隙认真聆听公司形势任务宣讲小组的宣讲。

连日来,雷鸣科化公司组织4个形势任务宣讲小组分别深入各基层单位对公司面临的形势、下一步工作思路和应对措施进行宣讲,引导职工统一思想,坚定信心,深挖内潜,共渡难关。

今年是公司面临严峻形势的一年,公安部针对民爆行业专门下发了“两个标准”(《爆破作业单位资质条件和管理要求》和《爆破作业项目管理要求》)及《关于加强散装炸药流向信息化管理工作的通知》618号文件,将对行业产生很大影响。市场格局一旦打破,民爆产品在省内外市场互通,对于高度同质化的民爆产品而言,降价是市场竞争的最直接手段,生产成本低的企业,产品价格下降空间很大,而生产成本较高的企业则在市场竞争中处于劣势,甚至面临生存问题。面对严峻的市场压力、安全压力、降低成本压力、提高产品质量和服务质量的压力、资金压力、股民的压力,雷鸣科化公司必须积极应对,抓住宝贵有限的时机,苦练内功,深挖内潜,强身健体,以顽强拼搏的精神状态、以高质量的工作状态、以勇于创新的发散思维、以保持共度难关的信念,通过做好安全生产、市场开拓、质量管理、成本控制“四件大事”,为今后搏击市场做好准备。

为把当前的形势向职工群众讲明,把公司面临的压力传递到每一位干部职工,公司党委持续加大宣传思想工作力度,创新宣传工作方式方法,充分运用广播、网站、宣传栏、职工大会、形势任务宣讲等多种形式,及时向干部职工讲明企业面临的形势和压力、采取的举措,进一步引导广大干部职工增强忧患意识、危机意识、大局意识、责任意识,凝聚合力,与企业共度难关,为淮北矿业早日走出困境贡献力量。

“我们知道公司现在形势严峻,一句话,公司要我们咋干,我们就咋干,共同度过难关” ,脚线厂职工郁明华听完宣讲后坚定地说。







原文网址:
  1. http://www.lmkh.com/info/1014/2522.htm
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