雷鸣科化公司回访受处分人员

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今年以来，雷鸣科化公司坚持以铁规整风肃纪，对发生质量事故、安全事故、违反财经纪律、劳动纪律和失职渎职的14名干部进行了纪律处分，对41人进行了经济处罚。通过不断加大问责力度，切实维护了制度的纪律性、严肃性。

为了让受到党、政纪处分的人员放下思想包袱，努力改正错误，正确履行职责，近期，雷鸣科化公司纪委开展了回访教育活动，让受处分人员感受到了组织的温暖。回访组分批次对受到党纪政纪处分的人员进行跟踪走访教育。首先向被处分人员所在单位了解受处分人员的思想认识和改正错误的情况，收集职工群众对受处分人员表现的反映，并主动找受处分人员谈话，鼓励他们放下思想包袱，努力改正错误，做好本职工作。

通过回访发现，大多数受处分的人员都能在实际工作中认真纠偏。有的受处分人员将处分决定放在办公室醒目的位置，以警示自己和他人。有的受处分人员把违反的规定条款放在办公桌上，工作中逐条对照执行。还有的受处分人员在工作中特别努力，因成绩突出而受到特别嘉奖。

在回访教育活动中，一些受处分的人员表示，组织没有放弃他们，给他们带来了特别的关怀和帮助，回访活动给他们提供了一个向组织汇报自己工作、思想情况的机会，同时也让他们能够放下包袱，轻装前行。

据悉，雷鸣科化公司纪委把对受处分人员的回访教育纳入到案件查办质量管理范畴中，更大程度发挥案件治本功能。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/2312.htm

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