雷鸣科化工会召开班组长考核办法讨论会

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10月10日下午，雷鸣科化工会召开了“班组长考核办法”讨论会。公司8个拥有班组的支部书记、部分部门负责人及工会全体工作人员参加了会议。

会议对《雷鸣科化班组长考核办法》出台的意义作了充分而细致的说明，各支部书记针对各部门的实际情况，对《办法》展开了激烈的讨论，讨论的重点主要集中在考核内容、考核程序和民主测评统计办法这三项。在大家激烈讨论的过程中，工会同志把大家的意见和建议都一一记录在案，作为修改完善该《办法》的主要依据。

《雷鸣科化班组长考核办法》的出台，是为了进一步加强班组长队伍建设，充分调动班组长参与生产经营管理的积极性、主动性，促进班组长管理考核工作制度化、规范化，为公司发展培育政治素质过硬、业务技术精湛、管理能力超强的班组人才管理队伍。同时，填补了公司对班组长规范考核的空白，将使公司的班组管理工作跃上一个新的高度。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/2362.htm

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