雷鸣科化引导党员干部自觉抵制“不正之风”

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针对“升学宴”、“乔迁宴”等社会上刮起的不正之风，雷鸣科化公司通过早宣传、立承诺、党员干部带头示范等措施，有效杜绝了不正之风在公司内蔓延。

公司以党委中心组扩大学习会、中层干部会议、签订廉政承诺书等多种形式，经常性给党员干部“廉政弦”。重温《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于厉行节约反对食品浪费的意见》、《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》等十八大以来廉政新规定；专题学习兄弟单位部分党员干部顶风违纪举办“升学宴”处理通报。以案例警示大家提高自我约束和保护能力，并重申了包括不准利用婚丧嫁娶喜庆大操大办借机敛财、不准参加营业性场所娱乐活动等党员干部在生活方面“十个不准”。

由纪检、组织、宣传、工会等部门工作人员为成员的两个宣讲组，逐一到公司14个支部带领班组长以上干部进行学习、传达。以支部为单位，围绕“纠正不正之风是小题大做吗”这一主题，就工作、生活中一些司空见惯的“不正之风”逐一列举并展开讨论，对思想认识偏颇、监督制约不严、惩处预防不力等提出了建设性意见和建议。纪委采纳后及时对现行制度予以完善。通过面对面的交流讨论，使大家在思想上对“红包风”、“吃喝风”、“节日病”有了新的认识，并承诺带头讲正气，带头作表率，自觉抵制不良风气，狠刹奢侈浪费、攀比敛财之风，坚决封杀“不正之风”，过风清气的中秋节、国庆节。

随着传统节日、婚庆、乔迁等喜事高峰的来临，公司提前打好“预防针”。要求各支部对党员干部新购住房、结婚、生子、乔迁等情况进行摸底排查，做到事前提醒，规定了个人重大事项必须汇报，倡导党员干部追求积极健康的生活方式，远离“不正之风”， 同时，纪委还设立了举报电话、信箱，提高监督检查力度，有效防范了大操大办、借机敛财等现象“反弹”。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/2238.htm

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