雷鸣科化公司开展形势任务政策宣讲活动

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连日来，雷鸣科化公司组织形势任务宣讲小组，深入各单位对公司面临的形势、下一步工作思路和应对措施进行宣讲。

上半年公司职工工资与去年同期相比增长幅度达20%以上。在严峻的经营形势下，收入不降反增，引发了淮北矿业的高度关注，并进行通报批评，要求把超发部分补回来，而且又增加了2000万的效益指标。基于这一因素，公司为扭转被动局面，理顺分配关系，在充分调研的基础上，重新出台了新的经济分配制度。

为把形势和政策讲明讲透，公司组成两个形势任务宣讲小组，深入到各基层单位，通过组织召开党员会、职代会进行逐单位集中宣讲，进一步引导广大干部职工深刻认识企业当前面临的严峻形势，增强忧患意识、危机意识、大局意识、责任意识。凝聚合力，与企业共度难关，为淮北矿业早日走出困境贡献力量。









原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1014/2190.htm

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