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雷鸣科化公司以“四项指示”精神促进安全生产

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发表于 2014-6-15 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


连日来,雷鸣科化公司通过多种方式,组织干部职工认真学习淮北矿业董事长、党委书记王明胜“四项指示”精神,广泛开展“大反思、大排查、大整改、大落实”活动,进一步夯实了安全管理。

淮北矿业《关于贯彻王明胜董事长“四项指示”精神,切实抓好安全生产的通知》下发后,雷鸣科化公司立即行动,利用安全办公会、专题会议、班前会等时间组织专题学习,从公司到车间、班组人员主动结合工作实际,对号入座展开讨论,查摆是否存在骄傲自满、安于现状、好人主义、作风漂浮四中现象。对查摆中发现存在问题的干部职工,以党支部为单位进行帮教,督促整改。同时,由安监处牵头,在公司上下广泛开展了“大反思、大排查、大整改、大落实”活动。公司把近年来火工品行业发生的各类安全事故案例,通过整理发放到班组,引导干部职工深刻反思一桩桩血淋淋事故发生的原因和吸取的教训。

此外,加强督查,大力开展隐患排查活动。安监处组织专兼职安监人员、工会发挥职工代表安全视察作用、团委发挥青安岗员安全督查的作用。通过对公司本部集中开展安全专题检查和组织子公司之间开展大排查活动,及时发现和查出安全隐患。对发现的隐患问题,公司通过以“五定表”的方式,督促整改落实,确保了隐患及时消除。通过扎实深入地开展“大反思、大排查、大整改、大落实”活动,有效促进了安全生产工作,确保了公司健康发展。

原文网址:
  1. http://www.lmkh.com/info/1015/3024.htm
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