“女人花”绽放在雷管线上

民爆库

民爆行业是高危行业，主要生产工业炸药、工业雷管等产品。闲聊时说起炸药雷管，总会让人不寒而栗，总和血腥的战争场面或多或少的联系在一起。是的，即使到了和平年月，民爆生产企业也并不是风平浪静的。由于生产工艺等各种因素，发生恶性事故的事件也是让人记忆深刻的。因为一起事故的曝光是以“爆炸”为定语发布的。

随着科技的进步、管理的科学和员工素质的提升，作为高危行业的民爆行业，处处是“虎口拔牙”的岗位，渐渐以她气派的厂房、机械化现代化的生产线、关键岗位的无人操守、安全可靠的产品再次让人们对她有了“士别三日当刮目相看的”认识。但是，由于技术进步的限制，从事火工生产的员工在生产过程中还是存有一定危险性的。“明知山有虎偏向虎山行。”一批又一批从事“能源的能源”的建设者们，则以他们的任劳任怨、敬业爱岗、默默奉献的品质和无私的贡献，将一个个“趴在”岗位上的“老虎”驯服，在安全的前提下，创造了不凡业绩，赢得了整个社会对他们的敬礼！

雷鸣科化公司雷管车间制线一班班长顾晓春，就是这样一个令业界尊重的女职工代表。

今年43岁的顾晓春是雷管生产线上一朵绚丽夺目的“女人花”。潇洒，聪慧，干练，足智多谋，又不失女人的温柔、贤惠。20多年中，她用柔韧的肩膀和坚强的毅力，挑起了雷管半成品加工的重任。她带领下的班组先后荣获 “全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号生产线”、“全国煤炭化工系统优秀QC小组”、安徽省“十大标杆班组”、淮北市、淮北矿业集团“创新示范岗”、“职业道德样板岗位”、“巾帼红旗班组”、“五好班组”、“文明示范岗”等30多项荣誉。在集体不断获得肯定的同时，顾晓春也逐渐走向铺满鲜花的红地毯上——淮北市、淮北矿业集团公司 “优秀党员”、“青年岗位标兵”、“优秀女班长”、淮北矿业集团公司“劳动模范”、安徽省“劳动模范”等。

抚摸着这些光荣的奖牌，让我们不禁想走近了解这位平凡而又优秀的女性。



只要用心去面对，每天都是充满阳光的春天。

1988年10月的一天，雷管车间制线一班里来了一位柔柔弱弱的女孩。清秀的面容，纤瘦的身材，站在那里,像一朵含苞待放的莲。她的出现，令四十多位正在忙着各个工序的女工们停住了手中的活计。“这孩子太漂亮了”，“鲜嫩的能掐出水”，一时间女工们议论不止。班长打断大家的小声嘀咕，亲和的说，“老顾家的，叫顾晓春，安全培训刚结束，分到我们班上班来了！” “那就到我们注塑来吧，我们班正缺人手呢！”注塑小班长快人快语。“好，本来也是这样安排的，可不许欺负人家！可要当自己孩子看。”

刚到注塑班，面对陌生的环境、冰冷的机器，顾晓春心里不禁打了一个冷颤，纵然对自己的未来充满憧憬，也难以弥补内心的失落。注塑，就是将塑料颗粒原料用高温熔化后，浇注到特制的模具里，冷却凝固成一枚钉头大小的圆柱体，再用它把两根拧劲过的2米到7米的雷管线规整地固定在一起，形成雷管的正负极导线，起到固定点火体的作用。看似简单，可对一个刚走向工作岗位的人来说，对于一个在家受疼爱什么家务活都不舍得让干的孩子来说，做起来却是那么的不容易。看见别的师傅娴熟的动作和每天超额的任务量，顾晓春难受的直落眼泪。这时班长走进她的身边平静地说：“别急，时间长了就熟练了。只要你用心，干的一定比我们好。”

像对待自己孩子那样的师傅，把师傅当做妈妈的孩子，角色的准确定位，让顾晓春似乎明白了一些刚走入工作岗位的懵懂含义。上班、换工作服、整理现场、投入生产、班中休息吃饭……从刚接触新岗位的新手，到每道工序的熟练工，顾晓春只用了一个月的时间就全部掌握。虽然重复繁琐的工作每天都在延续，但她没有被苦累压弯脊梁，用双手把制作一发发半成品雷管变成欢快的五线谱，在生产线这条琴弦上合奏出悦耳的声音，这声音似天籁，扣人心弦、催人奋进。一个月后，公司在制线一班现场举办了劳动竞赛，顾晓春用灵巧的双手创造了五分钟注塑300发的好成绩，夺得了注塑班的第一名。妈妈级的师傅们含笑认可，女儿级的徒弟感激言表，这其中的一切付出都在认可和感激中无声传递、诠释着。



不停的走，才知道路没有尽头；不停的找，才知道什么是追求。

第一次赢得掌声，令顾晓春增添了无比的信心。从此，她每天第一个到班、把工具细心的擦拭一遍，再仔细检查每个角落，看看有没有垃圾残留。这种看似简单而平凡的工作，顾晓春每天都认真做好，这种坚持直到今天，信任与尊重也一直延续到今天。

2003年，制线一班班长休产假，车间临时聘任一名代理班长。俗话说，三个女人一台戏，制线一班40多位职工，男职工却只有6人，三十多个女人，那是何等壮观的一台大戏！由于管理困难，代理班长经常到车间主任那里哭诉。车间主任就找来顾晓春谈话，征求顾晓春对班长这个职位的看法，顾晓春顿觉很突然，只好回答：让我回去想想，想好了再答复你。没有想到的是，第二天刚上班，车间就直接宣布：任命顾晓春为制线一班班长！

虽不是临危受命，但对于一个还没有来得及转换角色的女工来说，肩上的担子陡然沉重了许多。在一番选择、取舍后，她毅然走向了前台。人生就是一条没有折返的路，也没有过不去的坎坎坷坷。路遇的风景有美丽的、有丑陋的、有愉快的、有痛苦的，但她内心始终坚守着这样一个信念：我要用智慧和能力去挑战、去拼搏，当一个响当当的班长，营造自己路上的风景！

班长，兵头将尾，芝麻大的官，但顾晓春很上心。她秉持“甘当小徒弟”的心态不负众望，虔诚地学、谨慎地操作，较快进入班长的角色。抓技术、抓管理，不亦乐乎。由于顾晓春的表率作用，班里的姐妹们很快心齐气顺了。

作为半成品生产班组，其质量的优劣直接决定雷管的质量，尤其是注塑、拧劲工序技术要求高，更是影响产品质量的关键工序。多年来，她坚持每天班前会和每周业务素质学习，针对不同文化程度和年龄结构的职工，帮助他们苦练基本功，为的是每一次的操作都必须合格，为的是不让一发废品流入下道工序。行业针对雷管制线手工作业特点，规定废品率在0.1%以内，但顾晓春却提出以“零缺陷”换来“零失误”。她说，我们的千发产品里可以有一发废品，但对于用户就是100%的废品，就有可能产生100%的安全事故。

比如分线，每根线的长度都要精细到毫米；比如打把，每把线都要做到抖动不散，形状统一；再比如“铁砂掌”的练成。在追求美、弱、瘦的时代，任何一个女工都不愿意在这个岗位上工作，而顾晓春顶了上去。第一天上班时，在师傅的指导下她用从没有打过人的右手重重的往模具上拍去。瞬间，反作用力让她柔嫩的小手痛苦难忍，眼泪穿成了水珠，可两块铁板纹丝不动。她硬是忍着没让泪水掉下来，运足了劲，又使劲拍下去……这是一个最能磨练人性格、毅力、坚韧的岗位。一个月下来，她连拿筷子的力气都没有了，换上工作服要比别人多用近十分钟，她坚持着；两个月后，手掌血肉模糊，她依然坚持着；再之后，一层厚厚的老茧让她功成名就，挥洒自如，合格的注塑工诞生了。谁都难以置信，文弱的外表下，尽是“铁砂掌”的嫡传弟子。

由于半成品生产，多为手工作业，工作是日复一日的重复动作。为提高劳动效率，她不断琢磨着新点子，让大家在枯燥的劳动中增添新鲜感。针对班组自动化程度低，人员多且基本上都是女工的特点，顾晓春摸索出三个创新的班组管理模式，即创新育人模式、创新班组管理制度、创新节约新思维，提高班组职工综合素质。提出了“一名党员一面旗帜，一名团员一个闪光点”的口号，拉开了党、团带头学习的序幕。她一面同车间联手，采取“课堂进班组”、“班前、班后10分钟”等形式，对职工进行操作技能培训，一面利用每周学习日进行时政、业务等方面的学习探索。对实习学生，她更是做好“传帮带”，鼓励她们立足岗位、苦练技术；对有条件有潜力的职工，鼓励她们上业余火工班学习，提高文化水平；对兴趣广泛、个性鲜明的职工，为她们提供展示自己才能的机会。制线一班共有11人参加了各类自学、成人考试，5人取得专业资格证书，3人考入公司“后备干部人才库”，5人成为“工人技师”。在集团公司“321”青工技术比武活动中，有2人获得集团公司岗位技术标兵称号，4人获得集团公司岗位能手称号。



爱，没有过多语言，却感人至深。

顾晓春不仅是班组的好带头人，更是姐妹们的贴心人。班里一位女工的父亲患了重病，经济一度非常困难，顾晓春知道后，立即发动全班姐妹捐款，她满怀深情的说：“姐妹们，我们能在一块工作与生活，那是种缘分，谁家都不可能没困难，只要大家齐心协力，再大的困难也能克服。班组就是一个大家庭，我想把互帮互济作为我们班的一个制度，今后一家有难，大家支援，好不好？”立刻，热烈的掌声响彻在制线一班，顾晓春再次感受为集体付出的成就感。

夏天天气异常炎热，一位女工难受的趴在工作台上，豆大的汗珠不停往下滚落。顾晓春发现后轻声询问：“你怎么了？是不是不舒服？女工点点头：“午饭后吃了冷饮，现在胃疼的受不了。”顾晓春听后赶紧给车间领导打电话汇报并帮她请假。和班组其他职工交待工作任务后，顾晓春扶起生病的职工往家里赶去。顾晓春的身材比生病的职工瘦小，扶了一段距离后就力不从心了。骄阳似火无情地炙烤着大地，顾晓春抹了一把汗坚持把她送到家里，看着她吃完药，又叮咛了几句才匆匆忙忙赶回单位完成女工剩下的工作。顾晓春说:“像这样互助友爱的经历还有很多，它们都是我人生中的宝贵财富。”

顾晓春就是这样对待自己的职工，姐妹们也把她当成自己的亲人，有什么烦心的事，都想找她聊聊。班里的职工都说：“制线一班苦、脏、累占全了，谁都不想来，可一旦来了，就谁也不愿意走了！这里有我们知冷知热的好班长”

在生活中，顾晓春扮演着好妈妈、好女儿的角色，但她却认为自己是一位不合格的妈妈、女儿。

孩子刚上高中，没完没了的作业让家长也跟着熬夜。昨天午夜才睡，清晨就得起床。怕吵醒熟睡的丈夫，她轻轻起身，简单梳洗一下，就走进了厨房。舀两勺米放进高压锅里，在自来水下冲洗了两遍，仔细盖好锅盖，打开燃气炉，把火调到适中，然后来到门口，从悬挂着的小挎包里找出几块钱零钱，打开房门，轻轻关上，踮着脚几乎无声地走下四楼的楼梯。十几分钟后，当满屋都散发着米香的时候，她拎着还冒着热气的油条无声地走进了家门。她不时盯着墙上滴答的闹钟：让孩子再睡一会，哪怕一分钟也好！心里默默想着，起身把灶火熄灭。可顾晓春心里对女儿的愧疚实在太多、太多……

有一次女儿生病了：“妈，你就不能抽一点时间陪我到医院看看病吗？”女儿依偎在她胸前，娇责地说。“不行啊，妈妈太忙，班里离不开妈妈啊！” 顾晓春摸着女儿乌黑的秀发：“乖女儿，你长大了自己去医院好吗，妈妈实在没时间！”她不无疼爱地说。女儿生气了：“妈妈，你怎么一点也不关心我呢？” 顾晓春的话语梗在了喉里，她用充满慈爱的眼光看了看自己心爱的女儿一眼，不顾女儿的哀求，转身出了门。在房门关上的瞬间，她的眼泪就掉了下来，在心里默默地说：“女儿啊，你是从妈妈身上掉下的肉，妈妈怎么能不疼你呢？可班里离不开妈妈啊，女儿，能体谅妈妈吗？”她擦了擦从眼角流出的泪水，又执着地向上班的路上走去……

百善孝为先，“孝敬”一词看似简单，其实做起来并不简单，严父正统的处事风格，慈母规范的言传身教，在顾晓春成长的过程中早已耳濡目染，并在心中深深的烙下了印记。参加工作后，顾晓春有了稳定的工资收入，在她看来，父母也该享享福了。在同事们眼中，她是一个衣着朴素，生活节俭的人，但是每次她休班回家，总是用微薄的收入给父母买些爱吃的东西和营养品，换季的时候及时给父母买些合体的衣服。

1995年顾晓春喜结连理，由于公婆家庭条件不太好，顾晓春每个星期天都要给远在外地的公婆打电话嘘寒问暖，经常给二老送去昂贵药品、保健品和生活用品，汇去生活费用。2009年，顾晓春的婆婆生病住院，需要人照顾，丈夫工作特别忙，根本抽不出时间照顾母亲，于是照顾婆婆的重担就落到了顾晓春身上。当时女儿还上小学，学习还没步入正轨，作为妻子、母亲、儿媳，顾晓春陷入了忙碌之中。婆婆住院期间，顾晓春既要上班，又要服伺老人，还要照顾女儿，一日三餐，洗衣服，陪婆婆做康复治疗，从没听她喊过累，一切都料理的仅仅有条。时值隆冬，饭菜很容易凉，饭菜热几遍就会变味，于是她想办法把碗放在热水盆中，边热边喂婆婆吃，直到把饭吃完，碗还是热乎乎的。婆婆心疼的抚摸着顾晓春因为忙碌而皲裂的手掌，热泪盈眶：“人常说，久病床前无孝子，而你把我照顾的如此周到，细致，入心，比俺的女儿还要贴心啊！”顾晓春却紧握住婆婆的手说：“妈，我不是个好媳妇，不能天天照顾您，我亏欠您的实在太多了！”

山不解释自己的高度，并不影响它的耸立云端，海不解释自己的深度，并不影响它的容纳百川。“我没有很好的语言表达能力，我只是每天比平时更卖力的工作，每天比平时更细致的观察，每天比平时更真诚的提醒。”顾晓春的岗位是平凡的，但是责任心和使命感使她成为一个不平凡的人。在平凡的日积月累中，她以永不言弃的追求，诠释着生命之花的璀璨。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/1931.htm

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