雷鸣科化公司召开职代会暨2014年工作会议

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雷鸣追梦，扬鞭催马争春去；祥和伟业，踏雪寻梅圆梦来。

肩负着千名员工重托，100名职工代表齐聚一堂，共商新年改革发展大计。1月26日，雷鸣科化公司隆重召开九届三次会员、八届三次职工代表大会暨2014年工作会议，与会职工代表充分行使民主权利，对公司重大事项和政策进行审议表决。会议对2014年公司各项工作进行了安排部署。会议号召，在行业竞争激烈的今天，我们要牢固树立忧患意识与危机意识，要看到形势的严峻性、发展的紧迫性与任务的艰巨性，变压力为动力，以实际行动助推企业不断进步，加快战略实施，坚定不移地推动公司向安全、高效、文明、和谐的一流民爆企业迈进，为早日实现雷鸣腾飞的光荣梦想而努力奋斗！

大会在雄壮的国歌声中隆重开幕。公司领导张治海、刘彦松、赵世通、侯传议、石葱岭、何家林、蔡贵民以及职工、工会会员代表、特邀代表等近100余人参加了会议。

会议由工会主席侯传议主持。

公司副董事长、总经理刘彦松作了题为《调整结构，加快转型，强力提升雷鸣集团经济效益与发展质量》的行政工作报告。报告回顾总结了公司2013年工作，2013年公司主要经济指标完成较好，安全实现了“六无一消灭”的安全生产目标；企业发展稳中有进；重大项目建设稳步推进；经营管理水平持续提升；党建民生工作扎实开展。报告科学全面的分析了公司面临的整体形势。外部形势十分严峻，市场竞争将会更加剧烈，集团公司政策压力更大，持续走低的原材料价格开始回升。内部形势不容乐观。爆破公司规模实力亟待提高，人员总量过剩但结构性人才短缺，产品优势逐步弱化，很多问题亟待有效解决。报告对公司2014年的工作进行了部署。2014年公司总体工作思路是：以“转型跨越”为总基调，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以“稳定产量、盘活存量、用好增量、提高质量”为抓手，进一步解放思想，转变作风，抓好安全生产，加强集团管控，细化经营管理，全力以赴支持爆破公司，不遗余力抓好市场销售，通过加快转型、加快进度，提升雷鸣集团的发展质量和经济效益。一要狠抓安全不放松，二要加快调整促发展，三要细化经营强管理，四要向集团管控要效益，五要不遗余力抓市场，六要集中力量做爆破，七要创新技术添动力，八要多为职工办实事。

刘彦松还就职工代表提案做了解答报告。

工会主席侯传议做了工会工作报告。2013年，雷鸣科化公司工会进一步突出履行维护职能，不断强化自身建设，充分调动和发挥广大职工的积极性和创造性，在企业改革发展稳定的大局中发挥了积极作用，取得了一定的业绩。2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的重要一年，也是雷鸣科化公司应对危机挑战、推进改革创新、努力实现“十二五”各项奋斗目标的关键一年。复杂多变的外部环境、异常严峻的市场形势和艰巨繁重的改革发展任务，也给工会提出了新的更高的要求。公司两级工会组织和广大职工代表要深刻领会公司的整体部署，深刻理解改革创新对工会工作提出的新要求，牢牢把握改革发展给工会工作带来的新机遇，进一步统一思想，明确认识，更加积极主动地围绕中心，服务企业，找准工会工作的切入点和着力点，在企业和谐、健康、稳步发展中谱写工会工作新篇章。

今年的会议简朴而庄重。所有会议材料都不再印发纸质文件，均已在会前通过办公系统下发。职工代表审议的文件，通过投影仪的形式随时播发，令职工代表耳目一新。

职工代表分组进行了坦诚而热烈的讨论，公司领导分别参加所在代表组的讨论，并集体听取了各代表组讨论结果。会议经过无记名投票方式，对公司领导进行了民主评议，公布了得分，七名高管得分均在90分以上。会议表决了大会10项议案。

在会议结束前，公司董事长、党委书记张治海做了题为“做好四件大事，度过发展难关”的总结讲话。新的一年，公司将致力于安全生产、产品质量、降本提效、市场开拓四件大事的落实。在安全生产上，围绕一号文，坚定不移的推进安全生产体系建设向一线岗位、各子公司深入、融合，确保集团内“六无两消灭”目标实现，向“零伤亡”七周年迈进；抓好各产品质量优品率的稳中有升，坚持零容忍、严问责，消灭合格等级，为用户提供优质产品，争创中国驰名商标；继续开展千名员工节支降耗活动，指标倒推，实现人人有指标、班班有任务，在每一项技术改造升级中，推行安全技术经济一体化论证，发挥技术核心作用，减少非用工总量，优化人员结构，七名高管在分管范围内主抓一至二个节支降耗项目，发挥领导示范作用，向各子公司要效益效率，开展“子公司管控年”活动，确保全部子公司无一亏损；加大新市场开拓力度，按照量、价、款三位一体原则调整销售激励措施，激活对外开拓市场积极性，加大对爆破公司的倾斜力度，在人、财、物上全力支持，使其在跨越转型发展中逐步做大做强；党的建设上，不断扩大党的群众路线教育实践活动成果，优化政治生态，健全各项制度，以好的作风迎接新的挑战；抓住队伍建设这条主线，突出支部建设、干部作风建设和班组建设三个重点，抓好宣传教育培训、抓好制度建设、抓好政策引导、抓好环境熏陶、抓好干部示范、抓好民生工作六个方面，奋发有为，在传递正能量上实现企业跨越发展，打造一流民爆企业。

会议圆满完成各项议程后在雄壮的国际歌声中胜利闭幕。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1014/1650.htm

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