徐州雷鸣公司召开管理制度宣贯会

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徐州雷鸣公司将2014年定为“制度落实年”和“质量管理年”。为进一步加强企业管理，让广大员工进一步熟悉、了解公司新近出台的各项管理制度及工作流程，推动公司各项工作再上新的台阶，2月13日，徐州雷鸣公司召开了2014年度管理制度宣贯会。

本次宣贯的分安全、质量、能源等管理方面的12份制度，有关部门负责人从不同角度宣贯了具体内容和要求。

其中，《2014年度质量工作意见及质量管理年活动工作方》是此次重点宣贯的一份制度。徐州雷鸣公司今年要持续、健康的发展，行业发展形势的不断变化以及自身竞争力加速提升，产品向省外市场推广等都需要企业进一步加强质量管理工作。质量管理工作是徐州雷鸣公司经营管理的重要模块，也是推动公司不断进步的关键动力。“提质增效、节资降耗”课题的持续提出及相关管理办法的革新出台，是公司重视质量建设的一个突出表现。这将更有效提高员工工作效率，实现产品质量、工作质量和服务质量的有效提升，为公司持续稳定发展提供保障。

公司副科级以上干部及机关全体人员参加了会议。通过对制度的宣贯，为日后公司的规范管理及执行将起到积极的推进作用。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1014/1694.htm

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