雷鸣科化公司召开新提职人员廉政谈话会

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12月12日，雷鸣科化公司召开2013年新提职管理人员及家属集体廉政谈话会。公司党委副书记、纪委书记赵世通，公司重点岗位人员，14位新提职的干部及其家属代表参加了会议。

与会人员首先共同观看了廉政警示教育片《算好人生几笔帐》。新提职人员代表作了表态发言，决心履新岗位后，一定更加珍惜公司领导和职工的信任，增强党风廉政建设的责任意识和执行廉洁自律规定的自觉性，认真履行“一岗双责”职责，不辜负组织和职工的希望。与会人员共同签订了干部廉洁从业承诺书。并与家属一起举起右手进行了干部廉洁从业承诺宣誓。

公司党委副书记、纪委书记赵世通对14位新提职的干部及其家属，公司重点岗位人员提出四点要求：一是要修身养德、找准定位。二是要敢于担当、勇于负责。三是反复自省，提升境界。四是要慎权慎微，接受监督。结合近年来周边地区典型案例，警示新提职管理人员家属要抵住各种诱惑，增强“三种意识”，当好“三大员”，即：增强法纪意识，当好“宣传员”；增强防范意识，当好“守门员”；增强责任意识，当好“监督员”。

把新提职人员家属纳入集体廉政谈话范畴，是公司加强新时期干部廉政教育建设的一次有益尝试，通过增设家庭廉政反腐倡廉防线，进一步筑牢廉洁从业意识，培育风清气正的氛围，为优化干部成长成才夯实思想、制度、文化基础。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/1470.htm

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