雷鸣科化公推公选班组长

民爆库

“假如我是一名班长，我会以身作则，脏活累活抢在职工前面干，每天第一个到岗、最后一个离岗……”12月17日下午，雷鸣科化公司乳化车间举行的公推公选班组长现场会上，一名参赛选手慷慨激昂的演说打动了许多职工，赢得阵阵掌声。经过层层选拔、无记名投票、公示、组织考察等程序，12月23日，职工胡鑫正式成为乳化车间成品班班长，这也是公司近年来经公推公选产生的第一位大学生班长。标志着公司把班组长纳入管理人员序列迈出了实质性的一步。







今年初，公司下发了关于加强班组建设的文件，把公推公选作为班组长任用制度改革的突破点，改变了以往指定式、任命式的任用方式， 制定了班组长选举办法，班组长候选人的产生、选举和任用程序（包括发布通知、推荐人选、资格审查、公开竞聘、组织考察、任前公示、批复任用）。班组长实行聘期制，聘期为2年，可连选连任。并把班组长纳入管理人员序列，建立考绩档案，实行动态管理，提高经济政治待遇，激发班组长的工作积极性。

据了解，乳化车间参加竞聘的4名职工中有三名是近年分配到公司的本科毕业生，具有较高的责任心和业务技术，他们的加入将为班组建设注入新的活力。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1014/1507.htm

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