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雷鸣科化公司召开专题民主生活会情况通报会

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发表于 2013-11-7 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


11月6日上午,雷鸣科化公司党委召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报会。公司主要领导通报了专题民主生活会召开情况。

这次专题民主生活会既是教育实践活动的重要内容,也是班子成员按照集团公司党委要求进行积极健康党内政治生活的一次生动实践。会上,每位领导人员的发言能够紧扣会议主题,自我批评态度端正、剖析深刻,对个人存在的问题不掩饰、对群众所提问题不回避,为开展相互批评创造了前提条件。相互批评,敢于坚持原则,开门见山、直奔主题、一针见血,实事求是、推心置腹、真诚帮助,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的激励与鞭策,做到了知无不言、言无不尽,有则改之、无则加勉,达到了统一思想、改进作风、增进团结的目的。

通报会指出,这次专题民主生活会只是一个好的开始,下一步,班子及班子成员要针对查找出的问题,认真抓好整改落实,做到“整改问题,整改措施,整改时限,整改责任人,责任部门”五明确。要以整改任务书、时间表为依托,实行集中治理与制度建设相结合,建立整改责任制、公示制、督办制、问责制,主要领导抓监督、分管领导抓牵头协调、职能部门抓实施。要在每个月公司办公会上分别汇报存在问题的整改落实情况、工作进展情况,做到公开承诺,闭环处理,限时“办结”,确保整改到位,见到实效。为接受群众的监督,要求把对照检查材料、会议召开质量测评结果、整改任务书“三公开”,在公司协作平台公示栏内长期公示,着力解决“四风”顽疾,以整改的实际行动、实际成效取信于职工,努力把领导班子建设成为上级放心、群众满意、求真务实、团结和谐、清正廉洁的坚强领导集体,争取进入集团公司第一方阵。

原文网址:
  1. http://www.lmkh.com/info/1014/1348.htm
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