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雷鸣科化走访慰问困难党员和困难职工

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发表于 2013-9-18 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
中秋佳节来临之际,雷鸣科化公司党员领导干部带着慰问品、慰问金,分别走访慰问困难党员、困难职工,向他们送去组织的关心和温暖,共同祝愿家庭幸福美好,企业红红火火。

在企业发展成果共享中,公司党委着眼大局,兼顾困难群体,不让一名员工在追求幸福指数上掉队,与年初启动了领导干部帮扶结对机制,主要做法和目的是,通过工会组织拨出专项资金、领导干部自掏600至200元现金、每年至少2次到困难党员、困难职工家庭中走访慰问,密切党群、干群关系,拉近企业与员工情感距离,凝聚正能量,为跨越发展积聚动力源。

在这次节前大走访中,公司领导张治海、刘彦松、赵世通、侯传议、何家林、石葱岭、蔡贵民带着慰问品和自己的600元现金,利用工作时间和休息时间,深入困难党员、困难职工家庭,和他们嘘寒问暖,了解他们的生活情况,关心子女成长现状,认真听取他们对公司发展的意见和建议,向他们送去组织的关怀和温暖,鼓励他们树立信心,争强战胜困难的勇气。公司领导要求有关部门要多和困难党员、困难职工结对子,及时了解他们的实际困难,在政策规定的前提下给予他们更多的帮助,让他们感到和得到实实在在的温暖和实惠。

困难党员、困难职工纷纷表示,感谢公司的关心,一定克服眼前的暂时困难,以组织的温暖为今后干好工作的动力,做到爱岗敬业,以优异成绩回报企业。

公司所有中层干部也利用节前时间,来到各自结对的帮扶对象家庭,送去慰问金和真诚的祝福。

据介绍,今年共有12名困难党员、41名困难职工得到帮扶。所有帮扶对象都已在公示栏上进行了公示。

原文网址:
  1. http://www.lmkh.com/info/1015/3262.htm
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