雷鸣科化公司拧紧节后“安全阀”

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“为了我们每个人都能够高高兴兴上班来，平平安安回家去，请大家扎实工作，铭记安全。”2月25日，元宵节刚过，安徽雷鸣科化公司的安全志愿者们向上班的职工发放了安全倡议书，动员全体干部职工收心归位，拧紧“安全阀”，全力以赴抓好开班以后各项安全生产工作。

针对节后职工思想比较活跃的情况，该公司利用安全生产会、政工学习会、班前会组织干部职工学习安全规定、作业标准和相关制度。以支部为单位，开展了“节后收心保安全”大讨论，要求全体干部职工迅速转换状态，把节日激情转化为工作动力，把思想集中到实现首季安全生产开门红工作上来。进一步加强作风建设，严格执行领导干部值班制度。干部值班实行开班、收班双签名制度，值班期间严禁喝酒，到现场巡查至少一次，总值班不在时，要委托一名副总师以上领导替代，车间生产结束、药品入库后方可离开。严格门禁制度，工资科定期公布考勤结果。强化现场安全管理，安监、机电、技术等职能部门，对生产一线实施动态监督检查，做到“四到现场”（心里想着现场、眼睛盯住现场、脚步走在现场、功夫下在现场）。生产车间由领导牵头，机电、工艺等技术人员参与组成现场管理安全督查组，负责对生产现场的安全、质量和文明进行检查、督促和评比。督查组实行每班必查、每点必到、每天通报、每周小结和每月评比工作制。查出的隐患和问题，责任到人、闭环处理； “三违”人员，给予亮相和罚款；对班组及个人评优评先实行“一票否决”制，直接触及班组及个人利益，以严细的措施实现节后安全、高效生产。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/1040.htm

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