雷鸣科化公司做好节前安全督查回头看工作

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安全检查工作的常态化管理和结果的及时公示，让雷鸣科化公司公开栏成为职工上下班聚集评议的亮点。近日，四名值夜班干部因脱岗受到处罚的通报不仅让全体干部职工接受了教育，更敲响了两节期间安全工作的警钟。

雷鸣科化公司在安全生产体系建设提升年中，以安全检查常态化、隐患整改限时化、处理结果公开化的形式，不断打造本质安全型企业，为公司跨越发展提供保障。1至8月，包括公司本部在内的四省24家生产、流通、爆破公司均实现“零伤亡”目标。

时值中秋、国庆两节临近，部分干部职工思想意识出现滑坡现象。为确保安全生产持续推进，公司结合近一阶段国家、省、市、集团安全专项检查查出的问题，专门召开会议部署“回头看”任务，限期落实整改，对所有隐患处理情况进行排查验证，做到整改率100%，对整改完毕但时限超时、或不彻底的予以严厉问责，“回头看”中有8人受到通报处理，今年已有包括公司主要领导在内的共有31人次受到经济和纪律处分，让全体员工在看到执行制度的刚性和严肃性后，安全意识明显增强，积极参与争做岗位安全人活动之中，使安全过程始终处于可控状态，违章现象日趋减少，安全基石更加牢靠。

雷鸣科化公司在这次“回头看”中，还根据基层单位每月上报的安全隐患进行隐患再排查、再延伸、再验证，闭环处理，举一反三，将结果通报和公示。做好平时的每周、每天安全巡查工作，对潜在的安全隐患及时做到安全提醒到位，从而将安全隐患消灭在萌芽状态。由于人员调动，部分干部在联系点安全巡查制度执行上存在盲区，公司安监部门及时调整到位。为有效解决干部下基层解决问题，又对机关联系点单位的检查次数、检查内容、检查纪律等做了补充，让干部带着责任和问题下基层有了硬性规定。

最近，雷鸣科化公司将集合集团内安全专家组成专家组，对下属各子公司进行“地毯式”检查，努力扩大成果，将安全检查“回头看”工作向纵深推进，确保企业两节期间安全生产。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1014/1197.htm

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