久联集团占必文副董事长莅临贵阳久联指导公司召开2013年度党员领导干部民主生活会

民爆库

根据省委组织部、省国资委党委关于各基层党组织认真开展好2013年度党员领导干部民主生活会相关文件的精神，以及《关于久联集团基层党委召开二〇一三年度党员领导干部民主生活会的通知》（久联党字[2013]第65号）文件的要求，贵阳久联公司于2014年1月9日下午2：00点在公司会议室召开了2013年度党员领导干部民主生活会。
久联集团占必文副董事长到会进行指导，久联集团党工部部长黎惠君、纪检监察办公室杨惠陪同。会议由贵阳久联党委书记、董事长廖长风主持。
为开好2013年度公司党员领导干部民主生活会，公司召开了党委会，研究制定下发了《关于召开2013年度贵阳久联党员领导干部民主生活会安排意见》（贵阳久联党字[2013]15号）文件。会前采取集中学习、自学等形式重点学习了中共中央“八项”规定、贵州省委“十项”规定、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》、《贵州省党员干部作风“十不准”》等有关内容。并通过个别访谈、座谈会、发放调查问卷和征求意见表的形式，向中层干部、管理人员、车间班组长和一线职工代表，从不同角度、采取不记名的方式，广泛征求对领导班子和班子成员的意见和建议。通过召开党委会及时向公司领导班子及成员进行反馈，为领导班子及成员剖析自己，撰写好发言材料提供依据。会议还要求班子成员结合学习内容和员工意见及建议撰写好发言材料，为开好本次民主生活会作好充分准备。
按照会议议程，首先由公司廖长风书记就公司上年度民主生活会征求意见整改落实情况，2013年度民主生活会准备情况和征求领导班子及成员意见、建议情况，向参会的上级领导及与会人员进行了通报。
公司领导班子成员围绕“坚持用好批评和自我批评的武器，提高领导班子解决自身问题的能力”的主题结合征求的意见分别作书面发言。在会上，廖书记带头认真开展了批评与自我批评，公司班子成员逐一认真剖析了自己在工作中存在的不足，并针对存在的不足提出了整改措施。
在听取了班子成员个人分析材料汇报和开展批评与自我批评后，久联集团占必文副董事长在会上作了重要讲话。他说：今天的会议开得很好，贵阳久联党委十分重视此次党员领导干部民主生活会，会前按照要求认真部署，广泛收集了党内外群众对班子及班子成员的意见，会前准备充分。在会上贵阳久联党委报告了上年度党员领导干部民主生活会班子认真落实整改工作的完成情况，每一名班子成员都针对此次民主生活会前收集到的个人意见有针对性的进行了发言，每一名班子成员也按照党风廉政建设责任制的要求，在个人廉洁自律方面做了对照检查。大家认真对待民主生活会，对下一步开展群众教育实践活动打下了坚实的基础。大家不回避问题，敢于正视问题，班子成员都能剖析自己存在的不足，对接下来的整改提出了方法和措施，开展了严肃的批评与自我批评，对其他成员的看法能在会上坦诚地提出来。批评与自我批评是我们党的三大法宝之一，从团结到批评与自我批评再到团结，会议达到了预期效果。希望贵阳久联党委继续发扬，把今后的民主生活会开得更好。
会上，占副董事长对公司领导班子及成员提出了几点要求：一是坚持正确的政治思想：在政治上要与党中央、省委、久联集团党委保持高度一致，因为政治方向明确，我们才能在企业发展上不走弯路、错路。二是对收集到的意见，批评与自我批评以及会上提出的建议，以“有则改之无则加勉”作为出发点进行整改，这些建议梳理之后，按照党风廉政建设工作作风方法来开展自省。三是贵阳久联党委要充分研究对班子提出的建议，持续改进并在会后制定出整改的意见和措施。党委书记要发挥班长职责，会后督促班子成员整改。四是此次民主生活会要使班子成员间达到开展批评与自我批评，再到更加团结的目的。发挥团队中每一个人的专长，使整个团队形成合力，心往一处想，劲往一处使。
党委书记、董事长廖长风代表班子成员感谢久联集团、久联发展领导对公司的关心，并表示公司将把占必文副董事长的要求、建议认真落实抓好。下一步我们将对征求到的意见和建议制定整改措施，认真整改落实。有关此次民主生活会需要报送的资料公司党委将会按照要求在会后及时报送到久联集团党委。

原文网址：

1. http://www.gzjiulian.com/Info.aspx?ModelId=1&Id=4224

复制代码