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认真学习 领会精神 促进企业持续健康发展——贵阳久联下属子公司贵州巨能召开专题组织生活(扩大)会

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积极分子热心同行学习达人共同进步爆破达人雷管达人炸药达人

发表于 2014-3-19 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2014年3月17日上午,在贵州巨能公司会议室,刚刚吃过午饭的员工齐聚一堂,参加由党支部组织召开的专题组织生活会。这次会议主要学习了上级党组织布置的党的群众路线教育实践活动精神,并结合久联集团提出的活动任务要求,对员工进行了宣传动员。基层党组织的群众路线教育活动正式拉开帷幕。
会议由支部书记、公司总经理徐文智主持,参会人员不仅有公司领导、党员,有入党积极分子,根据上级党组织“开门办活动”的指示精神,还扩大到来自各岗位的业务骨干。通过扩大参会人员,让群众路线教育实践活动这项重要学习任务得到广泛认知和宣传,以确保活动不脱离群众,从而取得实效。
会议首先组织大家选择学习了中央、省委、久联集团党委和总公司贵阳久联党委的有关重要精神,了解此项重要活动的背景,目前取得的成效等等,重点介绍了活动的总要求:照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病。会上还重点学习了中央的“八项规定”、“六项禁令”,省委的“十严禁”、“十不准”和市纪委下发的“三不许”。 并结合久联集团党委梳理出来的十大活动任务进行了介绍。让员工知道该项活动不光是上层领导的事,不光是党员的事,而是关切到每位员工的大事,从而提高员工的关注度和参与度。
支部书记徐文智同志在会上进行了发言。他从国际动荡局势对比国内安定和谐的环境谈了企业发展机遇;从贵州工业大发展推动民爆行业的快速发展并走向饱和,谈到要有危机意识,企业该提前考虑转型的准备工作;谈了产权制度和企“三项制度”改革的趋势;谈了贵州巨能近几年取得的成绩和存在的不足;告诫大家要珍惜今天的大好形势,增加忧患意识;培养岗位奉献精神,从我做起,发挥主观能动性,为打造快乐和谐的企业文化继续努力。
徐书记说,巨能这些年取得的发展不仅与决策层的方向选择正确有关,与抓住发展机遇有关,也与全体巨能人坚忍不拔、同舟共济、同心同苦的精神分不开,身为巨能人,为企业付出,享受企业发展带来的成果,个人与企业的命运是紧密相连的。
徐书记强调了一定要重视企业存在的不足,知耻而后勇,只有立足岗位,充分思考岗位职责,投入干好本职工作,积极主动拓展工作领域,以热情乐观的态度影响其他人,时时处处传递正能量,企业的发展就会蓄积优势,形成强大合力,实现健康发展才有希望。
副总经理黄文苏在会上也表示要抓住好开展党的群众路线教育实践活动的契机,通过组织对全体党员干部员工展开教育等活动,落实到抓生产车间现场管理工作,切实提高安全管理水平,为企业打硬仗和谋发展做好必要准备。

原文网址:
  1. http://www.gzjiulian.com/Info.aspx?ModelId=1&Id=4410
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