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甘肃久联集团按层次分类指导基层企业全面开展党的群众路线教育实践活动

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发表于 2014-3-31 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
甘肃久联根据所属企业不同性质、类别,结合企业所在地方党委群众路线教育活动要求,分类指导集团机关及二级重组企业,利用各种形式深入开展学习教育活动。
一、甘肃久联集团公司机关党支部教育实践活动做到两手抓、两不误。
2014年3月18日,甘肃久联集团公司机关党支部组织召开了党的群众路线教育实践活动动员学习会。集团公司第二督导组、集团机关部长、副部长、部室管理人员等18人参加了会议。
机关党支部书记白震伟同志,根据甘肃久联集团公司党委的部署,对机关党支部深入开展党的群众路线教育实践活动进行动员并组织学习,从“认识活动重大意义,确保活动取得实效”、从“准确领会精神实质,切实把总要求贯穿始终”、“紧扣三个重要环节,确保活动取得实效”等三个方面讲话。作为集团党委的直属支部,机关党员干部要起好带头作用,充分认识教育实践活动的重大意义,统一思想和行动,要坚持把做好服务各分子公司作为这次活动主线抓实抓好,要以这次教育实践活动为契机,一要教育领导干部和管理人员认真开展好批评和自我批评,提升企业的正能量。二要结合企业自身实际,做到两手抓、两不误,两促进,凝心聚力,攻坚克难,为实现公司2014年各项目标提供动力和保证;三要充分激发和调动机关党员、干部、员工的积极性、主动性、创造性,形成干事创业、共谋企业发展的强大合力。会上,组织大家学习了甘肃久联集团公司党委书记、董事长翁增荣同志在2014年3月5日甘肃久联集团公司召开的党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话精神。
甘肃久联集团公司第二督导组组长周建荣同志针对机关的服务职能和工作作风做了讲话,他向机关广大工作人员提出三点要求,一是机关要在教育实践活动中,起带头引领作用,准确领会教育实践活动精神实质,要通过活动,努力实现党员干部受到深刻教育、为民务实清廉形象明显提升,企业改革发展取得实效。二是通过活动,机关要切实转变工作作风。按照习近平总书记最近提出的“三严三实”重要讲话精神,“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”、 以作风建设的新成效推进企业发展,展示甘肃久联集团科学发展的新变化、新气象。三是教育实践活动与机关本职工作结合起来,做到两手抓、两不误,两促进,不断取得作风建设新成效,促进公司生产经营目标的完成。
二、礼县久联公司召开支部组织生活会,并邀请政府主管领导参加会议。
3月14日上午,礼县久联公司召开了党支部民主生活会议,包括甘肃久联集团公司党委书记、第一督导组组长翁增荣、集团经济运行部部长白震伟、公司全体党员共16人参加了会议。
会上大家畅所欲言、积极发言,开诚布公地对存在的问题和不足之处发表了自己的意见和建议。针对生产经营中不规范的做法提出整改的办法,同时就加强公司制度化建设,按制度办事、按制度管理,清除在工作中存在的不规范语言和行为,大家分别做了剖析和发言。每位参会人员都做了批评与自我批评,找出了缺陷和不足,明确了出发点和落脚点。知悉在今后的工作中需要加强学习,认真按各项制度处理和管理工作,提升管理水平,本次组织生活会会场气氛热烈、活跃。集团公司董事长翁增荣对公司的发展提出了意见和建议,他指出要进一步完善公司制度、创新制度的建立,对会上提出的问题要整改落实。公司党支部书记马小军表示将认真落实会议内容、积极贯彻执行,把公司的各项工作搞上去,促使党的群众路线教育实践活动引向深入,扎实有效地践行社会主义价值观,努力完成二〇一四年的各项经济指标。
三、流通企业众安、永登、金昌民爆公司及时召开教育活动学习讨论、查找问题座谈会。
3月12日上午,众安公司直属党支部在永登民爆公司会议室组织召开全体党员参加的组织生活会。集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席李印及第三督导组成员也参加会议。会上学习了《党章》内容及习总书记重要讲话精神,公司领导班子成员针对自身存在的明显不足和问题,以谈心方式开展了批评与自我批评。
公司董事长柳建华在会上表示了对党群工作的重视和支持,说明了自己在工作上能够带领大家尽心尽力,恪尽职守,能够关心员工疾苦,帮助生活困难的员工渡过难关,做事雷厉风行,不走形式,但也存在性格急躁,容易冲动,批评下级不注意场合,方式方法欠妥等不足,自己也努力克制,认真纠正,希望大家多提意见。其他班子成员都一一做了自我反省,自我批评,找不足,以改进工作作风。集团党委李书记对此次组织生活会的召开予以充分肯定,他表示,重组不久的新公司班子成员观念转变之快、自我剖析之真诚,对路线教育之重视,执行力之高都让人欣慰,认为此次党支部组织生活会是高质量的。最后,李书记布置了在党的群众路线教育实践活动中的重点任务,并对众安公司党支部工作提出了新的更高的要求。

3 月13日,刚刚重组的金昌民爆公司在董事长柳建华主持下,召开由第三督导组成员参加的公司领导层会议,针对座谈会上员工提出的问题展开讨论,并要求党员干部多关心基层群众的生活,特别要多关心库区员工的生活,工会要多开展一些基层的文化娱乐活动,提高基层员工的归属感。
此次会议构建起了党员干部和群众近距离、面对面交心谈心、共谋公司发展的新平台。

原文网址:
  1. http://www.gzjiulian.com/Info.aspx?ModelId=1&Id=4484
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