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久联集团党委中心组第九、十次集中学习 主题:立说立行找问题 转变作风抓整改

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发表于 2014-4-17 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
4月14日上午9时,久联集团党委中心组进行第九次集中学习。久联集团党委书记罗德丕、副书记李祥兴、党委委员股份公司董事长占必文、总经理魏彦以及其他党委委员、集团、股份公司领导和集团、股份公司下属单位各单位党政主要领导、机关各部负责人60余人共同参加了学习。
学习会由罗德丕同志主持。
学习会上,罗德丕书记主持传达学习了《中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好第二批教育实践活动学习教育、听取意见工作的通知》、“贵州日报关于省委“十破十立”专论。学习结束后,与会人员开展了“十破十立”讨论,大家针对其中第二论“破除墨守成规思想,树立开拓创新意识”以及第八论“突破反映迟缓思想,树立说立行意识”这两论进行了认真学习和交流发言。
魏彦同志在交流发言时指出,企业层面的“立说立行”,就是领导干部的工作作风一定要切实转变,认真做好本职工作,同时通过不断完善收入分配制度等方式,在公司范围内形成良好的工作氛围。
占必文同志结合自身工作中的实际经历,通过部分单位生产线调迁、安全许可证即将到期等问题,强调领导干部一定要破除反应迟缓的思想,要亲力亲为,带头开展工作,树立起立说立行的榜样。
罗德丕同志则对立说立行提出了自己的见解,他指出,领导干部在“说”之前,要先进行思考、做好功课,让“说”经得起论证,在“说”之中要指出措施、明确责任,对“行”作出正确指导;而“行”的人,要有“行”的能力,要切实提高执行力度,对工作任务努力进行贯彻落实。
下午14时30分,进行第十次集中学习。原文学习了新华社长篇通讯《面向未来的赶考--习近平总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》。该文结合习近平总书记一系列讲话和指导河北省开展党的群众路线教育实践活动的工作实际,提出了在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的关键阶段,广大党员领导干部所要面对的四个考题:一是总开关拧得紧不紧?二是作风篱笆扎得严不严?三是发展轨道正不正、政绩观正确不正确?四是为了谁?依靠谁?我是谁?
集团党委委员、总工程师彭文林同志围绕“作风建设”作专题发言,他站在共产党员的角度,对自身存在的学习不足、危机意识不强等问题进行了对照检查;李鸿同志则针对自身好面子,有些时候做事不认真的不良习惯开展了自我批评。之后,与会人员围绕这篇通讯进行了热烈的讨论和交流,大家纷纷发表自己的学习心得和感想。
罗德丕同志在讨论交流发言时说道,习总书记这四道考题,实际上是当前我党所面临的四大考验和四大风险,是给各位党员干部带来的一次考验。我们作为国有企业的干部,管理着国家资产,肩负重大的责任,习总书记所提出的党员干部能力不足的危险、精神懈怠的危险等等,在我们的身上都一定程度的存在着,我们不能够回避;我们作为一名党员,应该认真开展好教育实践活动,努力维护党和国家的利益,维护久联集团和企业职工的利益,为组织多一点,为久联多一点,为自己少一点。
占必文同志谈了自己的学习心得,他指出,65年前提出进京“赶考”,考的是党的执政能力是否合格,而今开展教育实践活动再提“赶考”,考的是我们的政党是否能够执政永续,这都需要我们认真开展教育实践活动,努力学习,坚定共产主义信仰。我们今天之所以学习焦裕禄精神,除了学习他如何去做,还要学习他努力奋斗,一心为民的公仆情怀;现在一些党员干部工作不讲实效,在当上干部之后就自我膨胀,存在唯我独尊的思想,就是党性不正,“总开关”没有拧紧造成的,我们应该以明代学者王阳明“知行合一”的思想来要求自己,提高自己。

原文网址:
  1. http://www.gzjiulian.com/Info.aspx?ModelId=1&Id=4555
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