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“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”——9844分公司党委召开专题民主生活会

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发表于 2014-9-5 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式



根据久联集团教育实践活动总体安排,在集团第三督导组的指导下,九八四四分公司党委班子专题民主生活会于2014年9月5日上午在三楼会议召开。久联集团董事、党委委员,久联发展董事、总经理、第三督导组组长魏彦同志及督导组成员车慧、万忠、罗丽昆,分公司党委班子成员、部分党员代表、工会代表、团员代表、职工代表、离退休职工代表及活动办成员参加会议。
会议上,活动办主任张桂华汇报了分公司民主生活会准备情况。为确保会议达到预期效果,分公司活动办精心做好各项准备工作。在活动第一环节集中学习、听取意见基础上,持续深化学习教育、收集意见,聚焦“四风”认真查摆问题、深入谈心交心、按要求撰写对照检查材料,为高质量开好专题民主生活会作好了充分准备 。
会上,分公司党委书记、工会主席吴丹同志代表分公司党委班子,认真从遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定情况,深入查摆了“四风”方面存在的突出问题。分公司党委针对存在的突出问题,从宗旨意识、理想信念、制度纪律、“三严三实”等方面进行了深刻分析,联系工作实际,明确了今后努力的方向和整改措施。
按照会议议程,班子成员吴丹、邵思铨、罗贵旭、聂祥进依次作了个人对照检查,分析了各自“四风”方面存在的突出问题及产生的根源,提出了努力方向及整改措施,并互相进行了批评与自我批评。四位班子成员之间的相互批评中肯到位,实事求是,会议达到了“既红脸出汗、触动思想,又增进团结”的目的。
第三督导组组长魏彦同志对本次专题民主生活会作点评发言。他对分公司党委的专题民主生活会给予了肯定,认为会上大家思想认识深刻到位、会前准备扎实充分,查找问题突出,相互批评动真格、敢于揭短亮丑,明确了整改方向,达到了专题民主生活会的目的。同时结合分公司实际提出了几点要求:一是接下来首要的环节就是抓好整改落实、建章立制工作,为第三环节打好基础,务求活动取得真正实效;二是班子成员要以身作则、率先垂范;基层党组织要在思想、行动上带好头,当好示范;三是结合工作实际,围绕质量、生产、安全、成本四项重点工作,提高整改质量,降低生产成本,解决实际存在的问题;四是实行内部对标管理,对照标准找差距、分析原因、制定措施,通过明确目标和要求,不断改进。随后,第三督导组成员车慧、万忠也分别作了发言。
最后,吴丹同志代表分公司党委班子作了表态发言。首先感谢组织能支持我们的工作,派出以魏组长为首的督导组参加九八四四分公司的专题民主生活会,并中肯的提出了意见和建议,也感谢督导组对我们工作的肯定,并表示会后,班子成员会认真总结改进,为第三个环节整改落实建章立制打好基础,在今后的工作中,以主动作为、奋发有为、全力而为的工作干劲,以求真务实、扎实踏实的品格作风全心全力干好本职工作,让职工群众看到实效,用实际行动为久联的持续健康发展贡献力量。

原文网址:
  1. http://www.gzjiulian.com/Info.aspx?ModelId=1&Id=4836
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