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一次“亮短揭丑有辣味”的专题民主生活会——9855分公司党委召开专题民主生活会

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发表于 2014-9-9 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据久联集团教育实践活动办安排部署,在集团第四督导组的指导下,九八五五生产分公司党委9月5日在分公司二楼会议室成功召开党委班子专题民主生活会。久联集团党委副书记、工会主席、久联集团第四督导组组长李祥兴同志及督导组成员唐泽亮、魏永榕出席会议。五五分公司党委班子成员、退休老同志代表、职工代表及活动办全体成员参加会议。
会上,五五分公司党委书记袁平同志首先向督导组汇报了分公司专题民主生活会准备情况。为保证专题民主生活会开出高质量,分公司党委对前期工作高度重视,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“为民务实清廉”主题,通过上级点、职工提、自己找、互相帮、集体议等形式,广泛听取和征求群众意见,聚焦“四风”认真查摆突出问题,深刻剖析产生问题的思想根源,反复撰写对照检查材料并研究制定初步整改落实措施。为专题民主生活会的顺利召开做好了充足准备。
其次,分公司党委书记袁平同志代表党委班子作对照检查发言。党委班子成员结合工作实际,从认真遵守党的政治纪律情况、“四风”方面存在的突出问题、具体表现,“三严三实”的执行情况等方面对班子进行了深挖细照,找出了问题产生的根源,找准了问题的病根,并且提出了今后努力方向和主要整改措施,切实做到勤勉务实落实处、立说立行转作风。
按照会议议程,班子成员袁平、魏中贵、刘永强、罗亚军四位同志相继做了个人对照检查发言、班子成员互提批评意见。在完成对照检查材料和听取别人批评意见后,都纷纷表态,对班子成员提出的批评意见照单全收,在以后的工作中,希望大家继续多提意见、相互监督、共同进步,使自己成为民爆行业管理、技术、党务等工作都过硬的领导干部。特别是在四个班子成员相互批评的整个过程中,都敢动真碰硬,说真话讲实话、亮短揭丑有辣味,即达到了“红脸出汗”、“洗澡排毒”的预期效果,又触及到了思想灵魂,达到了帮助同志的目的。
在专题民主生活会召开过程中,李祥兴组长针对班子及班子查摆出的问题,特别是关系职工群众反映强烈的问题,多次询问其产生问题的原因、生产分公司是否落实整改方案、为何迟迟不能解决,并提出自己的意见建议,要求生产分公司要尽一切为老百姓谋福利,对于生产分公司不能解决、需要集团公司解决的,要尽快拟定整改方案上报上来,这也是我们群众路线教育实践活动的目的。
会上,第四督导组组长李祥兴同志做了点评发言。他说:此次民主生活会准备充分、体现了“团结—批评—团结”,敢于拿起批评与自我批评武器,这次会议取得成功,一是分公司党委高度重视分不开;二是通过广泛征求意见,结合自身工作实际认真查摆问题;其次,专题民主生活会是一个转折点,要做好下一步工作:一是组织生产分公司各支部召开专题组织生活会;二是针对查找出的问题,拟定整改方案、制定时间表、限期整改;三是对于影响企业改革发展的问题要从材料中提炼出来,认真思考,逐项研究、逐步落实,想出有效解决问题的举措;四是个人的整改要找准主要问题,并从内心真正认领这些问题。对于班子成员间提出的意见要虚心接受,反复自省;五是严格按照黔群组办【2014】第50号文件精神、集团公司文件要求,通过交心谈心,继续把教育实践活动和生产分公司工作有机的结合起来;六是做好专题民主生活会的通报工作,重点通报会前准备工作,批评与自我批评环节。
最后,分公司党委书记袁平同志代表党委班子表态:对督导组组长提出的意见建议表示感谢,教育实践活动是一次严肃的整风运动,针对“四风”查摆出来的问题,党委班子抓紧整改落实,在建章立制阶段形成制度,在以后的工作中,我们既要保质保量的完成生产任务,又要互帮互助互学,提高自身素质和团队协作能力,强化责任心、服务意识,为公司发展做出更大贡献。

原文网址:
  1. http://www.gzjiulian.com/Info.aspx?ModelId=1&Id=4839
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