贵州久联企业集团第三届第二次职工（会员）代表大会隆重召开

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2014年8月29日，久联集团第三届第二次职工（会员）代表大会在九八五五生产分公司隆重召开。
集团、股份公司党政领导罗德丕、占必文、魏彦、李祥兴、尚力、李鸿、池恩安、廖长风、彭文林、饶玉、翁增荣、井志明、一线职工代表王昌梅、一线团员青年代表卜鑫、基层管理者代表池恩安、基层技术代表聂煜、基层工会代表袁平，詹刚毅等主席团成员在主席台就坐。
贵州省国有企业监事会外派监事郭灏 、邓伟强因邀参加会议并在主席台就坐。
会议由集团公司党委副书记、工会主席李祥兴主持。
会议应出席正式代表313人，实到正式代表281人，符合法定人数。49名列席代表参加了会议。
本次会议的主要任务是：认真贯彻落实党的十八届三中全会及省十一届三次，四次党代会精神；审议集团公司2013年度工作报告，工会工作报告、工会经审委工作报告；表彰2013年度各类先进集体和先进个人；号召全体干部员工继续发扬“求实创新、追求卓越、敏锐坚毅、攀登高峰”的企业精神，凝聚干部员工的智慧，共保企业发展大计。
职代会上，久联集团党委书记，董事长罗德丕作了题为《改革创新是实现久联发展壮大的源动力》的工作报告。报告共分三个部分，第一部分2013年以来的工作回顾；第二部分2014年经营目标和重点工作，第三部分未来五年展望。
报告从九个方面总结回顾了2013年的工作和取得成绩。一是主要经济指标全面完成；二是民爆产品产销稳步增长；三是房地产在困境中前行，轻化工实现转亏为盈；四是产权制度改革取得重大突破；五是并购重组产业链延伸取得佳绩；六是公司融资工作再度突破；七是技术改造，科技创新成绩显著；八是企业内控管理进一步加强；九是党建工作扎实开展。
报告对2014年经营目标和重点工作进行了部署。报告突出的2014年经营方针是：突出重点、深化改革、攻坚克难、推动转型。报告从七个方面对2014年重点工作进行了安排。
报告对未来五年的发展进行了展望。报告指出，保利集团与久联集团联合重组完成后，产业布局更为合理，成为全国最大的民爆企业集团。未来五年更高的发展目标是：充分发挥自身优势，通过不断并购，业务结构进一步优化，成为专注于民爆行业及相关上下游产业投资经营管理，国内最强，世界一流的大型民爆企业集团和战略投资者。
会议听取了久联集团工会主席李祥兴作的题为《疑心聚力，推进改革，为实现公司科学发展做贡献》的工会工作报告。
会上，久联集团副董事长、久联发展董事长占必文做了题为《深化改革促发展，团结奋进谋新篇》的讲话。讲话指出，罗董事长总结了2013年的各项工作和取得的成绩，全面深入地分析了公司面临的形势存在的不足及挑战，明确提出了2014年公司的目标任务和总工作思路，并对未来五年公司发展作了美好的展望。占必文同志就做好会议精神的贯彻落实提出以下五点意见，一是统一思想，认真学习，抓好会议精神落实，二是强化集团指令的执行，确保既定目标任务的完成；三是抓管理，为公司的发展提速增效作保障；四是加快推进公司三项制度改革和产权制度改革；五是强化安全管理，确保公司安全发展。
久联发展总经理魏彦在会上作了题为《加速发展，推动改革，为实现久联做大做强而不懈奋斗》的讲话。讲话就贯彻落实罗董事长的工作报告精神和2014年重点工作进行了安排，他强调，我们要抓住省内持续高速发展所带来的历史机遇，同时也要应时好公司当前面临的重重考验，继续发扬“求实创新，追求卓越；敏锐坚毅，攀登高峰”的久联精神，让我们戮力同心，团结共进，以久联为家，更以久联为荣，为实现全年生产经营目标和实现久联梦这一伟大愿景而努力奋斗。
会上，刘筑川同志作了工会经费审查工作报告。
在上午的会议议程结束后，代表组进行分组讨论。在分组讨论中，与会代表对集团公司工作报告，工会工作报告，经费审查工作报告，工资集团协商协议（草案），女职工专项合同（草案）进行了认真的审议和讨论，并提出了意见和建议，同时征集职工代表提案。在分组讨论结束后，大会对三个报告和工资集体协商协议（草案）、女职工专项合同（草案）进行了表决，均获得通过。
大会对2013年度优秀党组织，先进集体，先进团组织，效能监察先进集体、合格职工之家、优秀共产党员，先进生产标兵，优秀劳务工进行了表彰。
集团党委希望以上受到表彰的先进集体和个人谦虚谨慎，再接再厉，继续发挥模范表率作用，不断做出新的更大贡献。号召全体员工，以他们为榜样，学习他们信念坚定、胸怀大局的崇高思想，艰苦奋斗、勇于奉献的优秀品质，求真务实、纪律严明的优良作风，开拓创新、自强不息的进取精神，在以习近平同志为总书记的党中央坚强领导下，深入践行社会主义核心价值观、同心同德、奋发图强，为实现我们的“久联梦”而不懈奋斗!

原文网址：

1. http://www.gzjiulian.com/Info.aspx?ModelId=1&Id=4867

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