贵阳久联召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报会

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按照久联集团党委的统一部署，经久联集团党的群众路线教育实践活动第二督导组审批同意，贵阳久联于2014年9月25日上午10：00点在公司三楼大会议室召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报会。
久联集团第二督导组成员龙明辉、王磊、何晓虎参加会议并作指导，贵阳久联班子全体成员、各党支部书记、活动办成员、生产一线职工代表参加了会议。会议由公司党委书记、董事长廖长风同志主持。廖长风同志在会上通报了贵阳久联召开专题民主生活会的具体情况。
一、久联集团活动办、第二督导组十分重视，指导有力
集团第二督导组对公司的教育实践活动十分重视，组长占必文同志、成员龙明辉同志、王磊同志、何晓虎同志累计7次赴贵阳久联，与党委书记廖长风同志当面指导沟通，对公司活动办人员多次的面对面、电话请示和汇报不厌其烦、细致入微的进行指导。占必文组长，龙明辉同志还深入到车间召开座谈会，征求意见，指导公司教育实践活动。对公司党委班子及成员对照检查材料，久联集团第二督导组先后3次进行审核，提出具体修改意见共60多条，会同公司活动办反复修改完善，在深挖细找上下功夫。会前，久联集团第二督导组认真审阅公司党委班子专题民主生活会方案，对批评和自我批评再次提出明确要求，特别强调要真批评、有辣味，高质量、高标准的开好专题民主生活会。
二、扎实作好专题民主生活会前各项准备工作
专题民主生活会会前，公司党委通过召开党委会、党委扩大会，共进行了13次共5天半的集中学习。公司活动办发放问卷，广泛征求群众意见共计102条，结合督导组反馈意见，公司党委认真梳理并进行“会诊”。公司党委书记廖长风带头与班子成员，严格按照“四必谈”和“谈通谈透”要求，认真开展交心谈心，做到敞开心扉、以诚相待，帮助班子每位成员找准“四风”方面存在的突出问题。
公司党委书记廖长风同志亲自主持起草班子对照检查材料，征求班子成员、各部门主要负责人及员工代表意见，集体研究讨论，根据督导组反馈意见，进行了5次修改。个人对照检查材料均由本人亲手撰写，修改少为6次，多为9次，并严格三级（公司党委主要负责人，集团第二督导组，集团活动办）把关审核。公司还召开党委扩大会，对《公司专题民主生活会方案》进行讨论，在久联集团第二督导组的指导下，公司党委以息烽县委常委专题民主生活会、集团党委专题民主生活会为标杆，对方案进行了补充和完善，并按报审要求完成了会前的各项审核和会务准备工作。
三、公司专题民主生活会总体情况
专题民主生活会上，廖长风同志首先代表班子作对照检查，班子成员分别作个人对照检查，班子成员互相之间逐一开展了批评和自我批评，专题会历时7个半小时。
廖长风同志代表公司党委班子进行对照检查用时30分钟，查找出了公司党委班子在“四风”方面存在的12项突出问题。针对存在的突出问题，明确了整改方向和18项具体措施。
公司班子成员自我批评敢于揭短亮丑，平均用时24分钟。公司党委书记、董事长廖长风同志结合成长经历，结合思想工作实际，带头开展自我批评，向自己“开炮”，用时24分钟，自己查找出11条“四风”突出问题。在廖长风同志的带动下，其他同志纷纷主动认领班子存在问题，抛开面子，开展自我批评，敢于揭短亮丑，具体实在。
每位班子成员自我批评后，其他班子成员真刀真枪对其批评，批评平均用了17分钟，班子成员之间共提出批评意见126条。大家普遍感到同志们对自己的批评，直击要害，问题找得准、批谁像谁，有深度、有辣味。纷纷表示要欣然接收，虚心接受，深刻反思、即知即改，立行立改，务求实效。
此次专题民主生活会，体现了公司党委严格按照中央、省委、集团公司党委的要求，开成了一次高质量、高标准的民主生活会，体现出“严”、“实”、“准”、“高”、“足”、“像”、“透”、“细”的特点。第一，督导“严”。第二，对照检查材料“实”。第三，把脉“准”。第四，站位“高”。第五，辣味“足”。第六，肖像画像“像”自己。第七，谈心谈话谈得“透”。第八，会议安排 “细”致。
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原文网址：

1. http://www.gzjiulian.com/Info.aspx?ModelId=1&Id=4911

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