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为了进一步激发分公司全体员工立足本职岗位、学技术、练技能的热情,营造更浓厚的"比、学、赶、帮、超" 的氛围,充分发挥广大员工在生产经营建设中的主人翁作用。鼓励员工在岗位上学技术、钻业务、提高自身素质,为推动分公司各项工作的发展作贡献,根据分公司工会年度工作计划,结合正在开展的“质量月”活动要求,各车间从2014年9月份起陆续开展了岗位技能比武活动,本次共有7个车间及技术质量部78名员工参加了比赛,评选出8名“岗位能手”。
此次比赛从生产安全、产品质量、产品数量,安全操作等方面的情况进行了岗位练兵大比武,在比赛中,参赛员工精神饱满、斗志昂扬,比技术、比实干,展示着娴熟的操作技巧和流畅的操作能力。长期以来,岗位比武不仅是分公司对员工学技术、学业务成果的一次检阅,也为员工进行技术交流、展示本领搭建了“相互学习、互相切磋”的技能沟通平台,对改善分公司生产管理,保证安全,提高产品质量,促进节能降耗及技术进步等工作起到积极的推动作用。
在本次岗位技术比武中涌现出一批技术能手,他们为其他员工树立了学习的榜样和赶超的目标,在分公司范围内营造立足岗位、比拼技能、创先争优的良好氛围,同时,也真正为分公司的发展与壮大注入生机和活力。
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