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雷鸣科化织密体系建设网 多措并举保安全

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发表于 2014-11-28 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
雷鸣科化织密体系建设网 多措并举保安全雷鸣科化公司始终坚持以“零理念”为引领,坚信“安全是最大的效益”企业安全理念,牢牢把握“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步优化顶层设计,以安全体系建设为统领,重点推进15个要素的融入与实施,促进体系建设日益完善、运行有效、创新发展,以严、细、实的作风抓好安全生产各项工作。一、完善手段方法,推进安全工作落实一是以会议纪要抓安全工作落实。公司每季度召开一次安全生产办公会,基层单位党政负责人和各支部书记参加会议,总结、协调、部署近期安全工作,形成会议纪要。进入四季度,公司要求对每周召开的安全例会实行纪要办结制,以纪要抓落实进度与工作效果,确保会议安排的各项工作抓实抓到位。二是实行分级管理,确保隐患排查整改到位。公司健全完善公司、基层单位、班组、岗位职工四级隐患排查整治责任体系,实行隐患分级管理。日常生产过程中,公司坚持日常检查和专项检查相结合的方式,定期不定期开展机电、消防、工艺技术和防爆设备等专项安全检查,对排查出来的各类安全隐患,严格按“五定”(定单位、定措施、定时间、定整改责任人、定验收人)要求进行整改,实现闭环处理。三是完善手段,利用视频监控系统抓安全管理。目前,公司已经实现网络视频监控全覆盖,安监部门、生产调度、基层单位充分利用公司、车间两级视频监控系统,实现对生产现场的全方位、全时段监控;确保生产现场及危险岗位得到有效管控。此外,公司通过视频查找隐患,排查职工不安全行为,岗位不安全操作,时刻关注关键岗位、关键人员的操作行为,对存在的违章作业行为及时制止,教育引导。四是严格规范两级领导干部值班、带班。严格执行公司、车间两级领导干部值班管理规定,公司值班人员严格按照生产时间值班,值班期间通过视频查找问题,并且深入一线查问题、查隐患不低于两次,巡查至少五个重点岗位,实行重大危险源点检查签字报告制度;公司值班组副组长负责公司进料监磅,落实安全、质量把关等工作。公司通过扩大公司值班队伍,明确值班责任,切实提高值班管理的质量与水平,发挥好领导干部的管理作用和带动作用,真正做到“管到位、带出样”;车间级值班、带班要求车间党政领导亲自盯现场,开班前到岗,收班后离岗,全程盯岗或通过视频监控查岗,副主任必须保证生产期间在岗带班,抓现场管理,抓生产协调,保证值班、带班质量。同时,公司严格落实领导干部值班、带班督查机制,凡值班、带班出现空班、脱岗的,严格按公司有关规定进行处理。二、全面、细致、扎实开展隐患排查治理工作一是加强危险部位安全管理。严格执行国家、行业主管部门关于危化、民爆、建筑施工、交通运输及消防等安全管理规定和行业标准,完善制度,落实责任,超前防范,通过规范各项检查与记录,做好重大危险源的监测监控、检测,抓好危险部位及重大危险源安全管理;确保实现危险部位安全隐患治理“安全技术措施、安全保证措施、强制执行措施和安全培训措施”四到位。二是深入开展安全隐患排查整治。深入开展隐患排查整治“四质问”活动,严格遵循“三全”、“四所有”“一避免”的原则,即“全员、全方位、全过程”,隐患排查范围要涵盖所有的点、所有环节、所有过程和所有人员,避免出现死角和盲区。公司以查视频与查现场相结合的方式每周组织一次安全隐患排查,在安全例会上通报,强化整改落实;每月组织开展一次安全生产风险分析,认真组织员工全面、全方位、全过程地辨识危险有害因素,制定相应的防范措施;班组长每班严格执行班中“三查”制度(班前查、班中查、班后查),即查即改,销案闭环。三是加强机电设备排查整治。公司按照“分级管理、逐级负责、层层落实、责任到人”的管理方法,实行公司周查、车间日查、机电组班查、职工实时查的方式,加强机电设备管理。每季度严格按照规程要求对关键设备安全保护、连锁装置等进行检查和校验,确保设备“三大保护”齐全、灵敏、可靠,杜绝电气失爆,杜绝设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统现象存在;形成了“人人重视设备管理,人人参与设备管理、人人禁止设备带病运转”的良好氛围。四是加强特殊作业、特殊时期安全管理。公司针对内部的设备检修、动火动焊、高处作业、动土、断路、临时用电等生产活动制定特殊作业安全作业管理制度,加强特殊作业管理。同时,公司高度重视节假日、年初岁尾、重大活动及安全周期较长、停产检修期间等特殊时期的安全工作,切实抓好冬季“三防”、雨季“三防”工作,全面落实应对各类极端天气的安全防范措施,确保特殊时期安全生产。五是加强不安全行为排查治理,以高压态势反“三违”。 公司通过规范“三违”界定,强化“三违”成因分析,查找“三违”根源,做到提前预判,有效预防。同时通过多种手段,梳理排查现场管理、岗位操作过程中的不规范、不安全行为,以说服引导与监督控制、帮助教育、考核追究相结合方式控制、减少、杜绝“三违”,防止意外事故发生。此外,公司明确 “三违”人员处分规定,对违反规定人员一律进“三违”学习班培训学习,五谈五过关,亮相通报。三、加强基层安全管理,实现全覆盖为加强本部及生产、流通、爆破类子公司安全管理,雷鸣科化成立安委会,定期加强安全检查与指导,实行动态监管,确保安全形势整体稳定。一是加强道路运输管理。公司严格执行车辆维护保养、检查、检修制度规定,确保车辆安全条件良好。严格执行驾驶员、押运员双人双锁双检查互相监督规定,充分利用gps定位系统,时刻确保运输可视化监控完好有效、跟踪验证,尽量减少运输倒运环节,合理缩短配送路程,严防运输过程中交通事故及民用爆炸物品的丢失情况发生。二是加强经营流通环节安全管理。严格按照国家规定合法经营,做到经营有依据,数量有控制,流向有记录;严格库房管理,定期开展全面安全检查,做到帐、卡、物相符,储存、环境、治安防范均符合规范要求。 三是加强爆破作业管理。针对爆破公司点多面广,安全管理情况复杂、难度较大的现状,公司安委会每季度到爆破作业现场进行安全检查指导,严格爆破作业现场的安全确认,做好爆破方案的编制;严格爆破器材的管理,做好贮存、收发、领取、运输、使用和退回等各个环节的记录;加强作业现场人员的素质管理,做到持证上岗,自觉按章操作,严格爆破前后的三次信号发布(预警信号、起爆信号、解除信号);严格爆破前后及爆破过程中的安全管理,做到爆破完毕认真确认,认真清理,以防后患。四是加强外委施工队伍管理。严格项目管理,对外委施工队伍必须具备的施工资质进行严格审查,严禁无资质或违规挂靠的施工队伍承揽工程。同时强化与外委施工关联单位的监督、管理,严格工程科对外委施工人员的培训与指导,保证项目建设安全和质量。时至年底,公司将继续加大安全工作力度,抓实抓好年底各项安全生产工作,确保实现全年“六无两消灭”安全生产目标;同时,认真梳理排查体系运行中存在的问题,积极改进,创新发展,更好指导、推进明年安全生产工作。安徽雷鸣科化股份有限公司 葛颂
原文网址:
  1. http://www.cemta.cn/form/detailed_publicinfo_new.jsp?PIIID=12201&judgeShowModule=leftandright&childmenu=false
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