新天地集团邵阳三化公司连续三年获评市县两级“安全生产先进单位”

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新天地集团邵阳三化公司连续三年获评市县两级“安全生产先进单位”近日，新天地集团邵阳三化公司获评邵阳市、新邵县两级“安全生产先进单位”，这是公司连续三年获得市县两级“安全生产先进单位”殊荣。自2010年以来，公司连续五年实现了安全零事故、零伤害的目标，创造了三化公司历史上里程碑式的安全生产记录，实现了公司安全生产工作的新跨越。一、积极运用经济手段，促进安全责任的全面落实安全责任制是安全生产管理的灵魂，是安全生产的保障，为不遗余力落实好各级各类人员的安全责任，调动起员工安全生产的积极性，防止安全责任写在纸上，停留在表面上，公司在安全奖惩制度上不断下功夫，将安全责任的落实与员工经济利益直接挂钩。一方面公司逐年提高生产一线员工特别是班组长和班组安全员安全风险金，提高了基层安全管理人员参与安全生产管理的积极性和责任感，促进员工认真履行自己的安全职责。一方面实行安全生产责任连带制，狠反“三违”，一人违章，全班遭殃，个人违章会影响到班组全员的经济利益，促使每个员工不仅自己要认真履行好安全责任，还要监督周围的同事落实好安全责任。同时为促进责任落实，公司加大员工个人违规违章处罚力度，如在禁烟区吸烟每人次处罚1000元，携带手机进入危险品生产区每人次处罚500元，对违章行为采取高压态势，发现一起，处理一起，让员工不敢违章，违不起章。二、强化安全教育培训，促进员工安全意识和素养的提高加强安全教育培训，是让员工掌握安全知识和安全技能的必要手段。一直以来，公司非常重视安全教育培训工作，除日常安全教育外，每年公司都要利用设备大修停产时间，组织对全体员工进行教育培训，培训内容包括安全技术操作规程、规章制度、危险有害因素辨识，应急处置技能，事故案例分析、警示教育等，特别是近几年民爆行业重特大事故频发，公司加强了炸药生产线制药、装药及控制室等危险关键人员的专题培训，让他们熟悉本岗位存在哪些重大安全风险，熟知异常紧急情况该如何处理，通过培训，切实提高危险关键人员的安全技能，在岗位应知应会抽查中多次得到上级领导的肯定。三、大力推进安全生产标准化工作，促进安全生产工作的标准化、规范化开展安全标准化工作是规范企业安全生产工作的必然选择，近年来，公司按照工信部、省国防科工局安全标准化工作要求和集团公司安全标准化工作统一安排部署，不断推进安全生产标准化建设工作，建立健全了相应的安全管理组织机构，制订了岗位、班组安全标准化达标标准，按照标准化要求修订完善公司安全规章制度、操作规程、应急预案等共60多项，补充完善安全检查、隐患治理、教育培训等记录台帐20多项，加大了安全可视化管理力度，完善了现场安全各类标识。同时建立了公司级、车间级安全标准化工作考核模式，初步实施了安全标准化工作“策划、实施、检查、改进”的动态管理。通过安全标准化建设，进一步规范了公司安全管理机制，夯实了安全基础。2014年12月，北京安联国科科技咨询有限公司对公司安全标准化工作进行了评审，评审得分为898.5分，评审结果符合安全生产标准化二级评定标准。四、加强设备检修管理，促进生产线的安全运行反思近几年的民爆事故原因，大部分的事故发生都与乳化器、乳化大筒装药机等危险关键设备有关，公司认真吸取行业民爆事故教训，除按规定要求对生产设备进行日常维护保养及系统大修外，强化了危险关键设备的检修工作，如每季度对乳化器进行拆开检修，每天对乳化大筒装药机进行拆开检查。2013年3月，在一次检修乳化器过程中，检修人员发现其转轴与一密封接触面有摩擦痕迹，存在重大安全隐患，对此公司高度重视，立即与技术提供方联系，及时更换了新的转轴和密封，并落实了安全技术改进措施，及时消除了这一重大隐患，同时每天对乳化大筒装药机进行拆开检查，观察叶片磨损情况，出现异常及时进行更换。通过强化设备检修工作，确保乳化器、装药机等危险关键设备的安全运行，也为生产线的安全运行提供了有力保障。五、开展安全事故应急预案演练，促进应急管理工作常态化2013年9月，湖南省国防科工局、邵阳市人民政府、湖南新天地集团主办的湖南省民爆行业安全事故应急预案演练在邵阳三化公司成功举行。2014年6月，公司与邵阳市公安局、新邵县安委办联合举办的邵阳市民爆物品储存库火灾事故应急预案演练也取得了圆满成功。近年来公司通过一系列高规格、高水平安全事故预案演练开展，一方面为搞好安全事故应急演练，公司事先对应急救援队伍进行了多次培训和排练，让应急救援人员熟练掌握了应急救援的程序和技能，达到提高应急队伍应急救援实战能力的目的。一方面让生产一线员工通过近距离感受模拟危险场景，提高了他们面对紧急状况时的心理承受能力和安全应急意识，同时通过对演练过程进行总结，发现问题，为修改应急预案提供了依据。六、开展安全文化建设，促进安全生产软实力的提升企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的，或有意识塑造的又为全体职工接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及安全行为规范。为打造具有三化特色的安全文化，公司一是不断加大资金投入，在公司生产工房内醒目位置及安全通道悬挂三十多块安全警示牌匾，时时提醒作业人员注意安全；在生产区主要道路两旁安装了二十多块以公司安全理念、安全价值观、安全责任观、安全警示语为内容的永久性宣传牌，在生产区门口安装了大型的电子显示屏，滚动播出安全文化标语，传达有关安全会议、文件精神，让员工及时了解安全最新动态和相关要求，通过安全文化硬件设施投放，营造良好的安全文化氛围。二是结合公司实际情况，编制了公司安全文化手册，6S管理手册等，发放给每位员工，用来指导他们安全工作行为。同时利用“安全月”开展多种形式的安全活动，如在全公司范围内开展征集公司安全理念、安全价值观为主要内容的竞赛；开展安全文化文艺汇演，安全知识抢答竞赛，安全演讲比赛等生动有趣的活动，让员工参与其中，在潜移默化中让员工学到了安全知识，提高了安全意识，避免了教条式安全宣传教育的生硬与枯燥，大大增强了员工参加安全文化建设的积极性，全面提升了公司安全生产的软实力。寒冬向往春风，鸟儿向往蓝天，平安则是我们不变的追求。新天地集团邵阳三化公司做为民爆高危企业中的一员，安全工作永远没有完成时，成绩和荣誉只能代表过去，每天都是一个新的起点，只有做好安全工作每个细节，才能保证个人平安，企业平安，社会平安。袁果颖
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