神华准能炸药厂多角度为职工搭建创新创效平台发挥好“传帮带”作用

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神华准能炸药厂多角度为职工搭建创新创效平台发挥好“传帮带”作用近年来，神华准能炸药厂始终坚持依靠科学技术是企业发展的硬道理，把技术创新、合理化建议制度化、规范化，建立起了激励、培训机制。利用各种机会为职工搭建平台，培养职工创新意识和技术革新的能力。神华炸药厂《废机油在铵油炸药中的应用》、《一种超低密度乳化炸药及其制备方法》、《苏丹红在铵油炸药制备中应用及相应铵油炸药和制备方法》等项目均获得国家知识产权局发明专利授权。在集团公司经济技术创新评比和“三小”发明中，炸药厂共有二十多项项目得了奖。这些技术的应用为企业带来了长期的、可观的经济效益，为发展循环经济、节能减排做出了贡献。为了激发专业技术人员和职工创新创效、钻研技术的学习热情，2015年3月，炸药厂成立了有18名成员的职工经济技术创新工作室，建立了独立的活动场所，配备了必要的办公用品、技术书籍和培训资料，购买了25种实验器具。投入资金约70多万元。创新工作室选定了2015年的2个创新课题：研究通过添加珍珠岩，调整铵油炸药配方和优化煤层爆破，提高黑岱沟露天煤矿原煤大块率，增加选煤厂商品煤热值；研究通过在炸药中添加煤钻粉尘，调整铵油炸药配方，增加炸药的威力，提高抛掷爆破的抛掷率，降低黑岱沟露天煤矿吨煤成本。创新工作室同时还规划了未来几年的创新目标。积极地把近年来取得的研究成果在本单位进行推广应用。创新工作室成员定期的组织职工进行培训，学习专业知识和操作技能，与职工们一起共同探讨新技术、新方法。充分发挥了工作室的“传帮带”作用。为了挖掘出更多更好的技术创新创效，炸药厂经常组织本厂技术骨干和兄弟单位的技术人才一起座谈，探讨新课题中遇到的新问题和新思路，大家畅所欲言，集思广益，共同进步，共同发展。为炸药厂打造出一支技术过硬、创新能力更强的优秀团队，也为准能集团创新创效、降本增效贡献了应有的力量。 李玉凤
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