因地制宜 自主管理 积极防范 保障安全福建海峡科化永安分公司创安工作受表彰

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因地制宜　自主管理　积极防范　保障安全福建海峡科化永安分公司创安工作受表彰日前，福建海峡科化永安分公司荣获永安市委、市政府授予的2014年度永安市“平安建设先进单位”。这是永安分公司积极开展创安活动取得的又一成果。永安分公司长期以来重视企业综治创安工作。2014年，该公司紧紧围绕永安市委、市政府《永安市2014年平安建设工作计划》、《2014年永安市社会治安综合治理工作要点》、《2014年党政领导社会治安综合治理责任书》的要求，坚持“因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全”的方针，公司党、政领导高度重视，各支部和车间、部室齐抓共管，全体干部职工积极参与，有效落实了各项综治措施，由于抓得早，抓得及时，措施有力，保证了公司安全生产和生活秩序的正常运行，也保证了辖区社会治安稳定。认真落实综治领导责任制，全力维护企业稳定。公司把综治工作列入党委的重要工作来抓，做到“四同时”即把生产、工作任务和综治各项目标同时安排，同时检查，同时总结，同时奖罚。年初，公司党、政领导与市委、市政府签订了综治目标责任书，各支部与公司签订综治目标责任书，把综治工作纳入党政工作的重要议事日程，建立定期的综治工作汇报、研究制度。在公司每月召开的党群联席会上，由综治办专题总结研究部署企业综治工作情况，每季度组织进行综治工作检查考核。落实责任，强化应急措施。结合工作实际，对重点单位、重点部位进行责任划分，将责任细化落实到具体单位。各单位也制定了防范工作方案，把工作责任和防范措施落实到岗位、部位和人员；成立了专项检查组，开展专项整治、专项整改，不留盲区、不留死角，对重点部位、重要设备、设施进行反复检查，重点监控。做到日查与夜查相结合，重点查和普遍查相结合，反恐专项检查与安全专项检查相结合。对查出的问题，及时制定整改措施，明确整改责任，积极整改，并组织跟踪复查，确保了隐患问题整改到位。加强治安行政管理，减少违法犯罪空隙。对重点人口和外来人口的管理，做到底子清、情况明；对外来人口实行“二证一卡”制度，进入生产区现场作业，办理出入证，并建立重点人口和外来人口档案。加强对外来施工人员的管理。加强员工思想教育，及时掌握员工思想动态。加强矛盾纠纷排查调处工作，把矛盾解决在内部，解决在萌芽状态。 福建海峡科化永安分公司 陈如水
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