雷鸣科化开展内部市场化建设及对标管理考核

民爆库

       4月3日至4日，雷鸣科化公司对基层单位一季度内部市场化建设及对标管理工作进行了综合考核，考核采取集中汇报和线上考核相结合的方式进行。
        
       经过综合考评，雷鸣科化公司基层各单位对标工作平均得分达91.8分，其中90分以上的占76.92%、88分以上的占23.08%，前三名的单位分别为财务资产部、水胶车间、销售公司；内部市场化建设平均得分94.73分，均在90分以上，前三名的单位分别为销售公司、水胶车间、雷管车间。按照政策规定，将对前三名单位职工分别按照人均300元、200元、100元兑现市场化工资。
        
       近年来，各单位高度重视内部市场化建设和对标管理工作，各单位负责人带头抓、亲自干，各项规章制度完备，运行机制顺畅，职工参与的积极性进一步提高，两项工作得到了广大职工的广泛认同，效果显著。
        
      
      
原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/7785.htm

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