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12月3日下午, 记者沿着一条水泥路蜿蜒上山，一间间白色的新厂房映入眼帘。“生产再忙，安全不忘”“安全生产，警钟长鸣”“绿色矿山，科学发展”的大幅宣传标语格外引人注目。已至大雪节气，最低温度也降至零下，但山上、山下和车间内依然机器轰鸣。雷鸣科化公司瓦子口石灰石矿到处是热火朝天的繁忙景象。
“雷鸣科化公司要聚焦发展质量，大力发展石灰石资源，实现转型发展。”这不仅是雷鸣科化，也是淮北矿业集团2019年的一件大事。一年来，石灰石资源的开发始终牵动着淮北矿业集团领导的心，党委书记、董事长方良才多次前往雷鸣科化、瓦子口矿山，现场办公，帮助解决发展中存在的问题。
“牢记领导嘱托，困难再大也要克服。”这是记者在瓦子口听到的最多话语。该矿地理位置偏僻，距离淮北市区20多公里；环境艰苦，今年9月份之前没有食堂，住宿是简易的板房；人员少，仅有4名管理人员和2名安监员；矿和附近农村历史遗留问题多。“你们放炮，我们的母鸡不下蛋了，要赔偿。”“雨水从你们矿流进我们的庄稼地了，必须给钱。”诸如此类的事情，去年以前几乎每周都会发生。
面对一系列的困难，该矿一班人没有被吓倒，而是迎着困难上。管理人员少，干部一人顶两人三人用，24小时“两班倒”；没有食堂，职工在野地里生火烧饭；村民出“难题”，干部笑脸相迎，以心换心，积极为他们办实事、好事，帮助村民铺路、修桥、建文化娱乐场所。人心都是肉长的，今年以来，该地村民没有出现集体上访事件。
“为了矿山的质量型发展，瓦子口矿的干部职工很‘拼’的，都在撸起袖子、甩开膀子加油干。”矿业公司党支部书记张长征说。
该矿负责人马传坤自矿今年7月29日恢复生产以来，没休过一个班，没日没夜地忙碌在矿山。他的妻子在涡北矿上班，7岁的年幼孩子每天由马传坤已年迈的父母照顾。今年已52岁的老职工胡成坤每天坚持12小时带班制，深入山上采石现场和地面加工车间，盯现场，把关键，和职工并肩作战在一起。
“千忙万忙，抓不好安全就会白忙。”该矿牢树安全第一的思想不动摇，教育职工摆正安全与生产、安全与效益、安全与亲情的关系。今年入秋早，一到夜晚整个山头就笼罩了薄薄寒意，遇到雨水天气，崎岖不平的山路更加泥泞。矿业公司干部非常担心夜班职工的安全，当即决定排除一切困难，在山路边架起了两排清亮的路灯，并规定夜班职工必须同行下山。10月份，矿业公司购置了厚实保暖的工作服。刚入冬，这批工作服就早早穿在了野外作业的职工身上。由于矿山作业条件艰苦，安全管理难度大，雷鸣科化公司首先在瓦子口开展安全标准化创建工作。建立了各级人员安全生产责任制，对电工、起重机械、爆破作业等特殊工种人员，加大监督与管理力度。坚持安全隐患班排查、日排查和周排查“三级排查”加强隐患排查整改与监控管理。今年以来，瓦子口矿杜绝了轻伤以上人生事故和较大以上机械事故的发生。
采访结束时，太阳也落山了，冷风吹在身上凉嗖嗖的。回头向瓦子口山上望去，挑灯野战的灯光已经亮起。灯光下，人影在闪烁，机器继续在轰鸣。
原文网址：- http://www.lmkh.com/info/1015/7542.htm
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发表于 2019-12-10 19:00:00