后勤保卫部深化内部市场化管理

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       后勤保卫部不断深化内部市场化管理，逐步完善内部市场化管理体系、价格体系、结算体系、考核体系，确保安全工作顺利开展。
        
       该部门结合工作实际，在原有价格体系基础上，深挖内潜，拓宽市场化工作覆盖面，确立市场化管理目标，制定班组、岗位级安全生产体系管理考核细则，明确责任，严格考核，并将考核结果纳入部门市场化工资考核范畴。同时，结合近期消防检查重点，激励职工查找隐患，将班组、岗位安全目标与市场化挂钩，对照标准量化积分考核，增强了职工要安全、保安全的意识。
        
       （责任编辑 张辉）
      
原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1016/7174.htm

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